調查指，下季度香港零售業招聘意欲同比下降

中新社香港3月8日電 (記者 王勇)全球知名人力資源公司ManpowerGroup8日發佈的《2016年第二季度就業展望調查報告(香港)》顯示，批發和零售業的就業展望指數同比下跌3個百分點，金融、保險和房地産業的就業展望指數同比下跌2個百分點，就業展望指數同比下跌表明僱主的招聘意欲同比下降。

香港特區政府統計處近期發佈的最新零售業銷貨額數字顯示，2016年1月的零售業總銷貨價值臨時估計為436億港元，同比下跌6.5%，零售業總銷貨價值已連續11個月下跌。按零售商主要類別的銷貨價值分析，2016年1月，珠寶首飾、鐘錶和名貴禮物的銷貨價值同比下跌16.3%，跌幅最為明顯。

ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊表示，香港經濟前景不穩，高端消費品銷情放緩，零售銷售數字持續下跌，以及整體訪港旅客減少，諸多因素導致零售業僱主招聘意欲同比放緩。

徐玉珊指出，雖然金融、保險和房地産業的就業展望指數是自2014年第一季度以來的最差值，環比下跌3個百分點，同比下跌2個百分點，但人口老齡化帶動保健、醫療相關保險産品需求上升，並且保險有利於投資者在不明朗的經濟環境下分散風險和保障財富，因此僱主對有經驗、良好溝通技巧和人脈網絡的人才的需求仍然較大。

ManpowerGroup的《2016年第二季度就業展望調查報告(香港)》集合了來自不同行業的780名僱主的意見，17%的僱主預期下季度將增加人手，3%的僱主預期下季度將縮減人手，78%的僱主沒有在下季度調整員工數量的計劃。

徐玉珊認為，總體來看，香港僱主下季度增加員工人數的意欲較為正面。(完)