郭臺銘：今年將招募1.2萬名大陸高校畢業生

富士康科技集團總裁郭臺銘日前在深圳龍華園區向媒體表示，將在今年全國兩會召開前夕啟動迄今為止富士康最大規模的大學生及中專技校生招募計劃。郭臺銘現場向大學生喊話：“富士康不僅會繼續深耕大陸，而且將持續加大對人才和實體經濟的投入，希望有志的大學生能夠和我一起，擼起袖子加油幹。”

據富士康相關部門負責人張佔武介紹，此次人才招募計劃將在2017年招募1.2萬名高校畢業生，以及6000名中專技校畢業生。整個招募計劃針對電子商貿、信息技術、工業互聯網、人工智能、大數據、機器人、自動化、新材料、機械工程、精密模具等領域，涵蓋富士康大陸30余個園區，主要以深圳、鄭州、太原、成都、重慶、煙臺等為主。

據悉，這是迄今為止富士康啟動的最大規模的大學生及中專技校生招募計劃。富士康自投資大陸以來，近10年間，平均每年招募應屆高校畢業生7000人以上。郭臺銘表示，今年的招募計劃不僅是企業轉型升級的需求，也是對“中國製造2025”、“大眾創業、萬眾創新”、促進大學生就業等國家發展戰略的契合。未來，富士康將持續推進“硬軟整合、實虛結合、強基向實”，以企業轉型帶動人才升級。

“未來這些大學生都將從基層做起，紮根製造業。”郭臺銘表示，富士康將把引導和鼓勵高校畢業生到基層工作落在實處，在加大人才引進、擴大高校人才招募的同時，鼓勵和引導大學生下基層，讓年輕人“下得去、留得住、幹得好、流得動”，從基層線組長崗位開始錘鍊，深化服務集團頂尖客戶的合作項目，逐步在智慧製造、技術研發、産品設計、工業互聯網、科技服務、電子商務等方面各展其才，帶動提升品質意識和“工匠精神”，促進集團人才結構調整和素質提升，持續改善車間生産線科技水準和以人為本的管理文化。

富士康目前是全球最大的電子科技製造服務商，擁有百萬員工。據富士康工會陳鵬主席介紹，通過與富士康大學(IE學院)合作，富士康工會為員工提供從中專到博士多層次的人才培養及獎學機制，並自2016年起推行每年投入2億元、為期5年的農民工轉型升級方案。

“希望年輕人成為實體經濟的接班人和領軍人才。”郭臺銘表示，為配合此次招募計劃，富士康還將出臺3年擢才計劃。這些年輕的高科技人才在經過3年的生産一線錘鍊後，會有更多有理想、有責任、有能力的年輕人進入集團接班人梯隊，進行重點培養。

郭臺銘表示，將繼續加大對實體經濟的投資。富士康未來將以珠三角為根據地，轉型成為工業互聯網、車聯網龍頭，並打造包括工作生活、教育生活、娛樂生活、家庭社交生活、安全生活、健康醫療生活、財産交易採購生活到循環環保交通安全生活在內的智慧生態系統。

郭臺銘認為，産業經濟要繁榮健康發展，首先必須是實體經濟的發展，這離不開製造業本身的紮根耕耘和升級轉型。作為中國製造2025的領頭羊，在向智慧製造轉型的當下，富士康更需要新一代大學生共同投入到實體經濟的行列，進而引領全球智造的發展。