調查顯示:僅三成台灣青年“滿意現在的工作”

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台灣青年人工作幸福感調查座談會現場。(圖片來源:台灣“中時電子報”)

 

據台灣媒體報道,為了解台灣青年對工作幸福感的看法,台灣《Cheers》雜誌首度針對25~45歲的台灣青年人進行“工作幸福感萬人大調查”。調查顯示,若以滿分十分計算,受訪者目前的整體幸福感平均僅為6.18分,僅僅處於及格邊緣。

 

其中家庭是最主要的幸福來源,選擇留在台灣發展的青年人最少。同時將近8成受訪者曾在過去3個月內出現失眠、焦慮、悲觀等心理症狀。有此症狀會尋求專業心理諮詢幫助者不到3%,多數都是自我排解。

 

 

調查顯示:僅三成台灣青年“滿意現在的工作”對於“何謂職場上的成功”,前3大選項都跟個人自我實踐有關,高薪與頭銜已落到第4項。自我意識高漲,也反映在定義什麼叫“讓人感到幸福的工作”上。

 

缺乏成長、升遷以及低薪,仍是是工作上最大的壓力源,尤其是愈年輕的上班族,對薪資的敏感和需求度愈高,受低薪現況困擾愈大。調查也顯示只有3成6的台灣青年人“滿意現在從事的工作”,超過3成受訪者預計會在半年內換工作,只有略超過1/4的受訪者自認“對工作充滿動力”。

 

對於台灣的未來與政治前景,大部分台灣青年人的看法趨向負面和悲觀。以“一例一休”為例,多數受訪者沒有切身感到“更幸福”。性別做交叉分析顯示,男性感到“非常不幸福”的比例(10.8%)又較女性(7.8%)為高。

 

至於“幸福城市”,台北市為最佳選擇,第2名是台中市。調查顯示年輕人就業不易的險峻現實下,工作機會、産業繁榮度與幸福感呈高度正相關。

 

對台灣地區領導人蔡英文施政近2年的總體感受,台灣青年人感到幸福的比率不到1成,不幸福的卻達到4成,將近4成受訪者直指對未來3年的預期是“經濟不會成長,社會公平正義也不會改善”。(中國台灣網11月28日訊  記者楊永青)