“登陸”臺胞説“待遇”話“機遇”

“常常有人問我：為什麼要一個人來大陸工作？為什麼選擇廈門？為什麼要放棄所學的專業進入辛苦的航空業？”説話時總帶著笑容的台灣妹子李靖妍説，來大陸快一年了，她慶倖自己做出了“這個勇敢的決定”。

第十屆海峽職工論壇5日在廈門舉行。李靖妍和來大陸工作已經8年的湯俊賢一起，在論壇上向近300位兩岸職工分享他們在大陸的就業體驗。

李靖妍是廈門航空有限公司（簡稱“廈航”）去年在台灣島內招聘的首批台灣籍空中乘務員之一。讓李靖妍感到“慶倖”的，是作為廈航的空乘“薪水非常高、福利待遇好”，還能讓“喜歡四處旅遊”的她滿足“到世界各地旅行的願望”。

當初報考多家航空公司，她收到了很多錄取通知，但最終選擇的是廈門和“此前根本沒聽説過”的廈航。李靖妍説，自己在大學二年級時就來過廈門，這座城市給她留下“滿滿的美好回憶”；而在廈航面試過程中，她又感受到廈航“在每一個環節的用心”，比如給每一位考生都準備了小禮物。

正是這些溫馨的細節，讓她選擇來大陸、來廈門工作。

當年到臺企廈門宸鴻科技有限公司工作時，湯俊賢的心情是“忐忑不安”的，但一走出廈金航線碼頭，攬客的計程車司機用閩南語問一聲“要坐車嗎”，讓湯俊賢頓時有了“親切感”。

來到廈門後，李靖妍和湯俊賢在工作和生活上很快融入其中。湯俊賢説，廈門的氣候、飲食和台灣接近，自己從來沒有出現水土不服，而且公司也提供完善措施，在工作、生活上提供很大協助。

剛到廈門時，李靖妍曾出現水土不服的情況，“身體有一些不適應”。從公司負責人到培訓她們的老師、教官，都給予許多幫助，協助處理生活大小事，“讓我們很快融入廈門的工作生活”。

湯俊賢和李靖妍在工作上感受到發展機遇。幾年前，宸鴻科技有限公司開始引進自動化生産線，湯俊賢在主管支持下，帶領自動化組成員，在三個多月內成功導入多項自動化開發方案，讓一條工作線從240多人下降到180人左右。

今年福建省首次將臺籍人員納入勞模評選表彰範圍，湯俊賢成為福建省首批臺籍勞模。

李靖妍在大陸工作不久也收穫了榮譽——被評為廈航2017年度空中乘務部先進生産工作者。

在5日的兩岸職工技能展示中，李靖妍等30名台灣籍空中乘務員在廈航飛機模擬客艙進行應急撤離演練展示。這些“軟妹子”一改平時溫柔的腔調，在模擬客艙中高喊“彎腰、不動”“一個接一個，跳”的口令，組織指揮“旅客”從飛機應急滑梯疏散逃生；隨後，又展示緊急醫療處置相關技能。

李靖妍説，這些正是自己在大陸工作以來的收穫，讓她“從一名學生成長為一名成熟的空中乘務員，找到自己的人生價值”。

湯俊賢説，未來會考慮在廈門定居。他相信，會有更多台灣人才被吸引到廈門、大陸。（ 作者陳悅 徐爽 邱大朋）