國資委：中央企業海外分支機構員工八成五為當地人

中國國務院國有資産監督管理委員會副主任翁傑明30日在京透露，“一帶一路”建設進程中，中國中央企業始終堅持本土化發展，海外分支機構85%是本地員工，不少企業員工本地化率達到90%以上，中國石油印尼公司、中國移動巴基斯坦公司員工本地化率高達99%。

在國務院國資委當日舉行的新聞發佈會上，翁傑明介紹了中央企業參加“一帶一路”建設情況。

他指出，在直接為當地提供就業崗位的同時，中國中央企業還間接帶動了十幾倍甚至幾十倍的當地就業。中央企業十分注重加強對當地員工的技術技能培訓，不斷提升員工的能力素質和業務水準。

此外，中國中央企業還積極參與項目所在地的教育、文化、醫療等服務設施建設，造福當地人民。

翁傑明認為，總的看，中央企業在共建“一帶一路”方面各項工作都取得了顯著成效：

一是共建的對象不斷擴大，既有中央企業之間的合作，也有和民營企業之間的合作，還有和所在國企業以及國際跨國公司之間的合作，同時積極響應和參與“一帶一路”倡議的國家也在不斷擴大。

二是共建的領域不斷拓展，既有基礎建設方面的共建，也有重大工程方面的共建；既有能源資源方面的合作開發，也有國際産能方面的協同合作；既有産品和服務的合作，也有科研和技術的協作。

三是共建的方式不斷豐富，中央企業既有直接投資、獨資建廠，也有與中國的民營企業和所在國的各類企業之間進行共同投資、合資合作，同時還積極探索了第三方投資合作。

四是共建的效果不斷顯現。一方面，有力促進了沿線國家基礎設施明顯改善，帶動了當地就業，改善了生活環境，推動了經濟增長。另一方面，中央企業通過共建“一帶一路”，進一步加快了國際化經營進程，豐富了國際化經營經驗，提升了國際化經營能力和水準。

五是共建的前景更加廣闊。中央企業通過共建“一帶一路”，在與沿線國家深度合作中加深了彼此了解，增進了相互理解，強化了互信，合作的範圍領域、途徑方式得到有力有效拓展，為今後在更大範圍、更廣領域、更高層次合作奠定了堅實基礎。

他強調，中央企業參與共建“一帶一路”的實踐充分表明，只要堅持共商共建共享的原則，只要堅持公平公正公開的市場化原則，“一帶一路”就會越走越寬廣，就會為沿線國家、為參與各方、為世界經濟發展不斷增添新動力、作出新貢獻。（中新社北京10月30日電 記者 周銳）