美前勞工部長：別賴中國，是美國經濟體制出了問題

當地時間6月23日，以嚴肅獨立著稱的英國三大報之一的《衛報》刊發了美國前勞工部長羅伯特·賴克的評論文章：《別賴中國，是美國經濟體制出了問題》。

羅伯特·賴克是加州大學伯克利分校公共政策教授，曾在三屆聯邦政府中任職，擔任過克林頓政府的勞工部長。他曾被《時代》雜誌稱為上世紀辦事效率最高的十位美國部長之一，著有《超級資本主義》《美國的邏輯：為什麼美國的未來如此堪憂》等書。

在《衛報》發表的文章中，賴克分析了中美經濟體制的差別。他認為，在美國經濟體制中，處於核心位置的是500家大公司。這些公司對國家並沒有表現出特別的忠誠，而只是對自己的股東負責。他們盡一切手段來提高股價，包括降低工資、打擊工會、在全球範圍內把人力資源外包給最便宜的承包商、把利潤轉移到稅率最低的地方、與此同時給CEO們支付高昂的薪酬。

賴克指出，美國的經濟體制依靠稅收、補貼和監管來使公司的運行符合公眾的利益。但是事實證明，相比如何將股東利益最大化這一目標，這些手段很脆弱。在文中，賴克以沃爾瑪裁員來闡釋自己的觀點：儘管當前美國政府的企業所得稅減稅政策將減少沃爾瑪超過20億美元的支出，但就在上周，沃爾瑪仍宣佈將裁員570人。去年，該公司關閉了旗下數十家山姆會員商店，已導致數千名美國人失業。

而中國的經濟體制著眼于最大限度地使國家發展。40年前中國仍處於落後和僅僅依靠農業發展的狀態。而如今中國已是世界第二大經濟體，擁有世界上最大的汽車工業和一些最強大的科技公司。過去40年來，數億中國人脫貧。

賴克認為，中國的國有企業是中國經濟增長的引擎。它們進行中國繁榮所需的資本密集型投資，包括尖端科技。中國的中央規劃者和國企盡一切努力增進人民福祉。自1978年以來，中國經濟年均增長9%以上。即便近年中國經濟增長放緩，但仍比包括美國在內的世界上的其他經濟體都要快。

針對“美國民主中國威權”這一觀點，賴克援引了普林斯頓大學馬丁·吉倫斯教授和西北大學本傑明·佩奇教授在對國會的1799個政策問題分析研究後得出的結論：“美國民眾的意見對公共政策的影響很少，接近於零，在統計上沒有顯著影響”。賴克認為，在美國，大公司支配了美國政治。

在文章最後，賴克提醒美國不應該對自身的經濟體制自以為是，與其試圖讓中國改變，不如減少大公司對美國政策的支配地位。半數美國人40年來沒有漲工資不能歸咎於中國的發展。美國普通民眾不可能在一個主要由大公司支配的體制裏繁榮昌盛，這些大公司為提振股價而不是增進民眾福祉而存在。

賴克的觀點引起了《衛報》讀者的熱議，一些網友在文章後面也發表了自己的看法：“精彩的分析，美國是時候做出改變了”；“文章説的很對。中國通過促進社會利益發展而使中國再次雄起，美國的公司通過犧牲社會利益、促進企業利益發展而使美國衰落”；“賴克是對的，就是否能普惠多數人而言，美國的經濟體制的確存在問題”；“國營企業和私營企業都應當為了改善人民生活而存在”；“很顯然美國政治、經濟體制的敵人並不是中國，而是美國自己。一個世紀前，馬克思就指出，資本主義民主對於不穩定、不平衡的發展缺乏自我修正能力”；“對於美國人而言，將自身的失敗歸咎於中國是再容易不過的……如果中國是一個威脅的話，那麼當印度崛起的時候美國又該怎麼辦？”