日前，《廣州市黃埔區 廣州開發區 廣州高新區關於集聚海外尖端人才的若干措施》（以下簡稱“海外尖端人才8條”）正式發佈。這是該區繼“美玉10條”“港澳青創10條”等人才政策後的又一引才新政，進一步強化對海外尖端人才的扶持。核心條款包括項目支持、人才資助、薦才獎勵、一人一策、國民待遇、出入境便利、“一對一”服務等。

當前，國際形勢日趨複雜，粵港澳大灣區建設邁向縱深發展，大量海外人才在尋找新的創新創業機會。“現在的我們比任何一個時期都更加渴求人才”，廣州開發區政策研究室副主任熊衛國作政策解讀時表示，將用政策和制度進一步提升人才服務水準，廣攬海外戰略科學家、産業頂尖人才，讓人才體系“塔基更實、塔尖更高”，為區域的高品質發展積蓄強大勢能。

所謂“海外尖端人才”，是指在 IAB（新一代信息技術、人工智能、生物醫藥）、NEM（新能源、新材料）、區塊鏈、工業互聯網、高端智慧製造等該區重點發展領域，處於世界科技前沿和國際頂尖水準，掌握關鍵核心技術，能夠為粵港澳大灣區高品質發展帶來重大影響、重大突破的海外戰略科學家及其團隊核心成員、産業頂尖人才及其團隊核心成員。只要是從海外來黃埔區、廣州開發區、廣州高新區創新創業的戰略科學家、産業頂尖人才都可獲得相應扶持，包括外籍人才以及中國籍海外歸國人才。

為增強對科技前沿尖端人才的吸引力，“海外尖端人才8條”對新引進的戰略科學家團隊、産業頂尖人才團隊分別開出了最高15億元、10億元的項目扶持。其中對戰略科學家團隊項目的資助力度，資助形式也更加多元化，包括項目資助、貸款貼息、研發經費補貼、經營貢獻獎、股權投資等。

值得一提的是，該政策突破了以往引才獎勵只獎勵引才機構、不獎勵個人的局限，首次將被評為海外人才大使的戰略科學家、産業頂尖人才作為獎勵對象。此舉將充分發揮尖端人才的核心影響力，鼓勵以才引才，推動人才聚集。

“海外尖端人才8條”為服務對象進一步提供包括職稱評審、投資辦企業、購房、子女入學、社會保險等待遇，並強化了海外尖端人才參與區內重大經濟決策、社會決策的作用和價值，讓引進的人才無憂生活，聚力創新創業。力促海外尖端人才引進來、留得住、發展好。

據悉，目前黃埔區正在加快研究制定“海外人才8條”兌現指南，打造粵港澳大灣區人才高地。（慧文）