疫情拖累 台灣地區畢業生工作恐將難找

據台灣《中時電子報》報道,新冠肺炎,廠商不開缺?據臺“勞動部”統計,今年3月求供倍比(平均一個求職者可獲職缺)為1.54,創下近10年來同期新低,而廠商今年3月在公立就服機構登記求才職缺僅有9萬3324人,也創下11年以來同期新低,意謂廠商徵人意願更趨保守,今年大學畢業生求職上恐怕會更困難。

 

據報道,目前每年約有28萬畢業生,以2018年為例,據“勞動部”統計指出,其中找到工作的24萬餘人中,有48.2%是畢業前就找到工作,畢業後1個月內找到工作約有11.7%,22.9%的新鮮人在畢業後1至4個月就業,有17%的新鮮人超過4個月才找到工作。一旦廠商徵才更趨保守,畢業生就業時間恐怕會更晚。

 

再觀察就業服務比率(順利就業人數/新增求職人數)中,20至24歲青年就業服率僅有65.44%,較2月的77.9%明顯下滑。

 

另外,3月失業給付初次認定申請件數達9135件,也創下近5年來單月新高;而3月大量勞工解雇也達41家、2473人,其中以住宿及餐飲業17家、641人最多,顯示受到疫情衝擊,廠商徵才趨於保守。

 

如果勞工遭非自願離職,就業保險針對離職退保前3年內有保險年資合計滿1年以上者,提供提供6個月6成投保薪資的失業給付,如果是45歲以上中高齡、身心障礙者等則可以領到9個月。

 

至於外界關注學生恐怕畢業後會找不到工作,恐怕連要有工作年資的失業給付等都無法領取,“勞動部”曾提出“安穩青年計劃”,希望給予僱主雇用獎勵措施,預計5月底公佈細節,“勞動部長”許銘春日前指出,希望企業雇用新鮮人給企業補助,“大約1萬2000元”新台幣,但企業不能為了領取補助解雇舊員工、聘用新鮮人,也會留意畢業生的薪資等。華夏經緯網5月15日訊

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