海南自貿港五個月引才十萬

9月4日，2020年中國國際服務貿易交易會在北京舉行。來自海南國際經濟發展局的全球新聞官魯斯蘭，是本次服貿會24位行業故事講述人之一，他參與錄製的個人推介視頻，在會場專有的多媒體電子屏上不斷滾動播放。

 

“全球服務，互惠共享，歡迎來到美麗的海南！”推介短片中的魯斯蘭講述著自己在海南的服貿故事，同時向大家發出熱情邀約。2019年海南國際經濟發展局面向全球招募人才，與海南有著不解之緣的魯斯蘭毫不猶豫啟程返瓊，成了海南國際經濟發展局引進的第一個外籍人才。

 

6月1日《海南自由貿易港建設總體方案》發佈以來，海南各個園區、招商單位、部門，每天都有絡繹不絕的項目來訪、人才落地。與此同時，海南堅持人才培養引進“雙輪驅動”戰略，優化人才發展環境，自貿港建設對國內外人才的吸引力、凝聚力日益增強。8月27日，海南省委常委、省委秘書長、省委深改辦（自貿港工委辦）孫大海在新聞發佈會上表示：“我們已經明顯感覺到項目和人才的聚集。從總書記發表4·13重要講話以來，已經吸引了10萬多名的各類人才到海南發展，其中包括境外人才10200名。”

 

持續推進全球招聘 聚四方之才

 

“手術很成功，讓病人安心休養。”7月9日，在位於海南自貿港博鰲樂城國際醫療旅遊先行區的一家醫院裏，國內心血管專家孫秀成向來自甘肅蘭州的患者家屬細細叮囑。這是孫秀成在樂城先行區完成的首臺手術，距離他到園區還不到一週時間。

 

孫秀成是樂城先行區最新引進的醫療專家之一，也是海南自貿港建設總體方案實施以來被吸引到樂城先行區坐診執業的眾多專家之一。

 

博鰲樂城國際醫療旅遊先行區管理局黨委書記、局長顧剛表示，在省委、省政府的支持與授權下，博鰲樂城構建了開放型人才服務平臺，自今年6月海南自貿港總體建設方案實施以來，一批由醫療頂尖專家領銜的團隊，從“飛行出診”到“落地坐診”，紛紛進駐博鰲樂城國際醫療旅遊先行區，人才引進取得重大突破，園區已初步形成階梯層次的人才隊伍。截至目前，樂城先行區已引進簽約院士團隊51個，設立了13個院士工作站，引入了45名境外醫師、護士。

 

海南建設自貿港，最關鍵的是人才，最緊缺的也是人才。自2018年4月13日，習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區30週年大會上發表重要講話以來，海南聚焦自貿港建設高層次人才、急需緊缺人才、國際化人才需要，著力實施“千人專項”引才工程、産業團隊引進工程、國際人才集聚工程和柔性引才聚智工程，以聚四方之才。

 

特別是今年3月底，為吸引全球各類優秀人才來瓊幹事創業，海南省委省政府一次性拿出3萬多個崗位資源，面向全球集中開展招聘活動。在海南自貿港建設政策的吸引下，國內外人才紛至遝來。活動自3月啟動以來，截至8月27日，海招網“雲招聘”平臺接收簡歷33.32萬多份，其中接收外籍人才簡歷1264份。

 

日前，海南推動人才個人所得稅優惠政策落地落實，對在海南自由貿易港工作的境內外高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分，予以免征。

 

出臺系列政策 培養本土人才

 

實施人才戰略，海南既重視“天邊”，也重視“身邊”。

 

為發揮本土人才在海南自貿區（港）建設中的主力軍作用，海南啟動實施了“南海系列”育才計劃，具體包括南海名家、南海英才、南海工匠和南海鄉土人才等四個人才項目。

 

在培養週期內，海南將給予南海名家培養對象每人50萬元人才補貼，給予南海英才、南海工匠培養對象每人30萬元人才補貼。截至目前，海南已經開展了兩批“南海系列”育才計劃培養對象評選，共評審選拔培養對象1022人，累計資助人才經費1億余元。

 

今年入選第二批“南海名家”的海南師範大學物理與電子工程學院教授沈振江表示，南海系列育才計劃拓寬了本地人才的成長空間，自己將與雲集海南的眾多高層次人才一起，開展學術交流，為自貿港建設作貢獻。

 

廣大黨員幹部是建設自貿港的中堅力量，為了讓這部分人才掌握更多自貿港知識，掃除自貿港知識的盲點，提升建設海南自貿港的本領，海南從今年第三季度開始分級分批對全省公務員和省屬企事業單位有關人員、各園區招商人員，就《海南自由貿易港建設總體方案》的內容進行閉卷考試。

 

這場測試，參與人數之多，覆蓋面之廣，在海南歷史上前所未有。截至目前，計劃開展的10個批次測試中，已有9個批次全部完成。海南廣大黨員幹部認為通過這場測試，有效形成了督促倒逼效應，讓大家深刻領會國家戰略，吃透文件精神，發揮帶頭作用，為自貿港建設貢獻力量。

 

年輕的高校畢業生是未來海南自貿港建設的生力軍，為吸引留住大量畢業生參與海南自貿港建設，今年6月，海南省人社廳、省委人才發展局等多部門聯合出臺政策，其中明確：全面放開對高校畢業生的落戶限制，允許離校三年內的全日制本科學歷及以上的高校畢業生在海南先落戶後就業（三沙市除外），相應享受引進人才落戶待遇。

 

安排服務專員 解決人才後顧之憂

 

日前，海南將全省337位高層次人才服務聯絡員的姓名、辦公座機電話和手機號碼以及一站式服務平臺聯繫電話向社會公佈，這引起了各界關注。

 

為做好海南省高層次人才服務工作，海南專門成立了海南省高層次人才服務聯絡員工作協調小組，成員單位包括19個海南省直和中央駐瓊主管單位，涉及25個業務部門、25項服務事項。在省、市（縣）、重點園區分別設立高層次人才服務窗口，提供“線下服務”，在門戶網站設立高層次人才網上服務專欄，提供“線上服務”。各服務平臺（窗口）的服務聯絡員信息、服務事項、辦理程式、辦結時限等在門戶網站公開。

 

劉琴琴是一位海南省高層次人才服務聯絡員，從陜西師範大學計算機應用技術專業畢業的她，2019年8月入職海南省醫療保障局。因熟悉《海南省人才醫療保障實施辦法》，劉琴琴被選定為商業健康團體保險服務項目的高層次人才服務聯絡員，負責解答商業健康團體保險相關問題，並參與辦理這項業務。

 

“為高層次人才購買商業健康團體保險需提供哪些材料？”“這份保險辦理後什麼時候生效？”類似這樣的問題，劉琴琴每天需要對著電話耐心解答十多遍。除了解答各類諮詢，保險的具體辦理也是劉琴琴的工作之一。如今，首批500名高層次人才的保險即將投保，將在8月底辦理完畢。在接下來的工作中，劉琴琴和同事們將通過省委人才發展局提供的高層次人才名單，分批次地為他們購買商業健康團體保險。

 

海南省委組織部副部長張應端介紹，建立健全高層次人才服務聯絡員制度的目的是展現海南招才引才誠意，為加快海南自貿港建設集聚各類高層次人才，打造人才創新創業服務保障體系，以妥善解決人才在子女入學、配偶就業、醫療保障、出入境居留等方面的需求，全面解決人才服務保障落實“最後一公里”問題。下一步，隨著高層次人才服務聯絡員工作在全省推開，符合條件的高層次人才憑海南省認定頒發的“天涯英才卡”將享受更多更好的政策紅利。（記者 王曉櫻 陳 怡）