民間社團獻言香港人才政策

適逢香港特區行政長官《2022年施政報告》公眾諮詢期，香港優才及專才協會（下稱“協會”）20日上午在港舉辦“凝心齊力引才聚才，多策並舉用才留才”的人才政策倡議暨《2022年施政報告》建議書新聞發佈會。協會通過對各行業人才和相關企業開展問卷調查和專題訪談，從“引才、聚才、用才、留才”四個篇章就香港整體人才政策，包括各類人才入境計劃的調整優化等提出具體建議供特區政府參考，希望政府加強香港人才制度建設，為配合香港長遠發展的人才儲備作出全面系統規劃。

香港優才及專才協會主席駱勇強調，引才、聚才更要惜才、愛才，希望政府“凝心齊力引才聚才，多策並舉用才留才”將施政綱領細化落實；在加強對本地人才培養的同時，重視新來港人才群體的發展狀況，積極構建相關人才政策體系。協會將繼續發揮好凝聚廣大人才群體和特區政府的橋梁紐帶作用，同社會各界一道為本港創造出更有利於人才匯聚發展的優良環境，從而為香港的長遠發展，及更好融入粵港澳大灣區和國家發展大局建功立業。

發佈會上，協會代表宣佈將於今年底舉辦第二屆香港國際人才高峰論壇，並就《建議書》和相關內容回應了現場記者的提問。據了解，《建議書》已于9月16日提交至特首及相關司局長。

香港優才及專才協會自2013年5月成立以來，一直致力於建立通過“優秀人才入境計劃”“輸入內地人才計劃”“一般就業計劃”“非本地畢業生留港回港就業計劃”“科技人才入境計劃”等來港人士的交流平臺，共用優勢資源，提升專業水準；同時推動新來港專業人士“融入香港、紮根香港、服務香港”，積極為香港特區發展注入新的活力，提高香港國際競爭力。

人民網香港電 記者馮學知