從新臺青到 “老” 臺青：臺青父子的大陸情緣

中新網漳州8月16日電(鄭江洛)“30年前踏足大陸時，我還是一名初來乍到的新臺青，如今已是紮根漳浦的‘老’臺青。”臺企天福集團總管理二處副總經理陳正中近日接受採訪時笑言，在大陸30年，他收穫了事業、收穫了家庭，還培養出第二代3位紮根大陸的“新臺青”。

初到大陸，陳正中在臺商李瑞河創辦的天福茶業有限公司工作，見證了企業在大陸的廣闊市場中快速成長。“最初公司規劃10年間在大陸開100家門店，我們都覺得難以想像；如今，天福在大陸已經有門店近1400家。”

伴隨公司的發展，陳正中從助理成長到高管，如今負責集團茶葉採購監督工作。除了事業，陳正中還收穫了愛情——1998年，他與公司的大陸員工攜手組建家庭，並共育三子。

作為“老”臺青，陳正中安排自己的3個孩子在大陸成長、求學，次子陳佳軒更是跟隨父輩的腳步紮根在漳浦。陳正中認為，大陸為青年成長提供廣闊空間，只有融入其中，才能獲得更好發展。

陳佳軒畢業後選擇入職當地的一家銀行，專門對接台資企業金融服務，成為一名服務台商的“金融信使”。談及職業選擇，陳佳軒坦言，父親多年深耕實體經濟、對接各類商貿資源的經歷，讓自己獲益良多。

陳正中則笑言，作為“80後”，兒子新穎的思維模式、年輕化的市場視角和創新的服務理念給自己帶來不少啟發。他説，兒子在大陸成長，使用移動支付等“新玩意”遠比自己純熟，不時還能指點自己。

如今，一家人已習慣在大陸便捷的數字化生活體驗，“台灣移動支付不普及、外送打車成本高，出門必須隨身攜帶零錢現金，在大陸就方便多了。”

不過，讓兩代臺青頗為遺憾的是：當年，陳正中初到大陸打拼，工作繁忙，往往“只有睡覺、吃飯時”才能和兒子見面；如今，陳佳軒也一心撲在工作上，父子兩人見面依然多在餐桌上、睡覺前。

雖然有遺憾，陳佳軒表示，他覺得大陸職場所説的“卷”並非負面標簽，可成為鞭策自我成長、奔赴更大發展平臺的動力。陳正中也認為，自己初到大陸之際，雖然工作繁忙，但也由此學到很多東西，獲益良多。

30年來，陳正中見證了一代代臺青“登陸”。他説，早年臺商多深耕傳統製造業，如今涉足新興領域的台灣青年創業者增多，兩岸青年跨界創業、攜手共贏的氛圍愈發濃厚。他相信，兒子這一代臺青，在大陸能獲得更廣闊發展空間。(完)