退伍返鄉，民政局咋為一名退役士兵專設就業培訓

　　得知自己能如願參加園藝花藝技能培訓時，從南部戰區某邊防旅退伍的黃志名挺意外的，他説：“雖然我認為學園藝花藝很有發展潛力，但畢竟不是個熱門專業，所以民政局諮詢個人培訓意向時，我只是抱著試一試的態度，沒想到為我一個人開設了一個培訓班。” 咋為一名退役士兵開班？説起這個話題，玉林市民政局局長黃子年仍感到有些慚愧。2014年10月，一名退役士兵參加市裏統一組織的就業培訓時，發了句牢騷：“幾百個人就一項培訓內容，大家都是一種興趣嗎？”話刺耳，也刺痛了這位軍齡20多年的轉業幹部的心。眼看著參加培訓的退役士兵人數逐年下降，黃子年想，如果延續這種走過場、應付式的培訓，有多大意義？

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　　退伍返鄉，感受冬日暖陽

　　——一組服務退役士兵就業創業的報道

　　就業培訓，為一名退役士兵專設

　　■中國國防報記者 馮 強 梁英海

　　得知自己能如願參加園藝花藝技能培訓時，從南部戰區某邊防旅退伍的黃志名挺意外的，他説：“雖然我認為學園藝花藝很有發展潛力，但畢竟不是個熱門專業，所以民政局諮詢個人培訓意向時，我只是抱著試一試的態度，沒想到為我一個人開設了一個培訓班。”

　　咋為一名退役士兵開班？説起這個話題，玉林市民政局局長黃子年仍感到有些慚愧。2014年10月，一名退役士兵參加市裏統一組織的就業培訓時，發了句牢騷：“幾百個人就一項培訓內容，大家都是一種興趣嗎？”話刺耳，也刺痛了這位軍齡20多年的轉業幹部的心。眼看著參加培訓的退役士兵人數逐年下降，黃子年想，如果延續這種走過場、應付式的培訓，有多大意義？

　　然而，多開幾個班，就得多請一些老師，多支出一筆經費，培訓資金缺口如何解決？玉林市各級民政部門採取整建制購買培訓項目、直接補貼培訓機構和“三支持”（上級支持、財政支持、部門支持）的方式，整合人社、農業等部門培訓經費，有力保障退役士兵教育培訓工作的順利開展。同時，他們吸納愛心企業、社會組織、志願者等社會力量參與培訓工作，增開20多個專業，盡可能滿足每名退役士兵的培訓需求。去年，全市共開設68個專業培訓班，實現自主就業退役士兵培訓率和就業率100%的目標。

　　學有所長，學有所用。“你有專長，我有需求，但搭不上線，就可能成為擦肩而過的陌路人。我們民政部門就是要當好‘紅娘’。”玉林市民政局優撫安置科科長馮志軍説，為提高“配對”成功率，市各級民政部門對每名退役士兵的專業特長、培訓成績、就業意向等進行詳細登記，逐一對照用工單位崗位需求進行精準推薦。

　　今年從武警貴州總隊貴陽支隊退伍回來的李海波，對部隊感情很深，仍想繼續從事和部隊有關的工作。得知這一情況，北流市民政局及時聯繫北流市退伍軍人創業示範基地負責人羅華。“我們基地正規劃建設面積達500畝的拓展特訓中心，現在正缺教練班長。”羅華告訴記者，短短一個月的時間，李海波就成為基地的訓練骨幹。

　　“剛從部隊退伍回來的同志，衝勁都很足，但創業談何容易？”玉林市民政局副局長蘇侃文説，為降低退役士兵自主創業風險，該市民政部門從政策和資金上重點扶持北流市八一農莊、英平畜牧業有限責任公司、博白縣旺京塘種養專業合作社等12家由退役士兵創辦且資質好、誠信好、具有發展潛力的企業，並搭建創業指導服務平臺，跟蹤指導創業全程，每年組織媒體對他們進行宣傳報道，打造一批退役士兵成功創業典型，堅定他們創業的信心。近年來，玉林市探索實踐出精準培訓、精準推薦、精準扶持“三精準”服務模式，有效解決退役士兵就業創業難的問題。

　　就業平臺，為廣大退役士兵服務

　　■張譚生 陳建中 中國國防報記者 周 仁

　　從海軍南海艦隊某部退伍後，江洪在家鄉湖南益陽開了一家拓展訓練基地。但經營幾年來，拓展基地的業務卻一直拓展不開，長期處於保本經營的局面，這讓江洪有些焦慮，也讓他對外界信息保持高度關注。

　　一天，江洪在微信朋友圈看到一則消息，多家知名企業加入益陽退役士兵就業創業服務促進會，義務提供專業技能培訓和就業創業平臺。這讓他眼前一亮，“就像看到了一束光。”江洪這樣形容自己的心情。

　　這是一家專門為退役士兵提供就業創業服務的社會組織，旨在為退役士兵和用工單位搭建橋梁，為退役士兵就業創業提供信息對接、就業培訓、合作發展平臺，現已發展會員單位164家，接洽退役士兵1萬餘人，協調聯繫退役士兵就業3500余人，其中在會員單位就業的達2300余人。

　　在該平臺的幫助下，江洪的企業打破業務停滯不前的僵局。他們積極動員會員單位幫助拓展業務，協調銀行貸款幫助擴大基地規模，協調安排30名文化軍事素質高、有專業特長的退役士兵擔任教官。不到半年時間，基地的運營規模擴大了一倍，承接各類拓展訓練人員近萬人，比去年同期增加近3倍。

　　每年，益陽市有2000多名退役士兵投身地方經濟建設大潮，其中不少人因為學歷、技能、信息不對稱等原因，在就業中缺乏競爭優勢。如何幫助他們邁好人生轉軌的關鍵一步？這是益陽軍地共同關心的問題。

　　最直接的方式是搭建退役士兵與用工企業的對接平臺，擴大退役士兵就業創業舞臺。陳桂華1994年從武警四川總隊重慶支隊退役，但一直沒有找到合適的就業崗位，屢次更換工作。今年2月，就業創業服務平臺採集了陳桂華的個人信息，根據本人的意願，為他推薦了多個崗位，最終陳桂華選擇進入某建材類會員單位實現再就業。他感慨説：“終於結束了常年在外的漂泊生活。”

　　退役士兵就業後跳槽的情況並不鮮見。在一次議軍會上，市委領導坦言，有的退役士兵通過政府安置實現就業，但就業後個人所長難以適應崗位所需；有的退役士兵參加了職業技能培訓，但培訓內容與就業創業需求相差甚遠，所用非所學。

　　做好退役士兵就業創業工作，市場需求是風向標，根據市場導向為退役士兵提供專業技術培訓非常重要。在互聯網經濟浪潮下，南縣電子商務發展迅速，今年7月，南縣電商産業園的多家企業依託電子信息化資源，為全縣退役士兵開展電商創業技能培訓，並提供政策諮詢、項目信息推介和開業指導等服務，激發退役士兵創業熱情，共吸引200余人參加培訓，30余人創辦了電商平臺。