國務院發文深化醫改 醫務人員薪酬適度增長

　　中辦、國辦近日轉發《國務院深化醫藥衛生體制改革領導小組關於進一步推廣深化醫藥衛生體制改革經驗的若干意見》。國務院醫改辦專職副主任、國家衛生計生委體制改革司司長梁萬年日前就意見作了解讀。

　　理順藥價是關鍵

　　意見：積極穩妥推進醫療服務價格改革，在確保公立醫院良性運行、醫保基金可承受、群眾負擔總體不增加的前提下，按照總量控制、結構調整、有升有降、逐步到位的要求，分類指導理順不同級別醫療機構間和醫療服務項目的比價關係。

　　梁萬年：所有公立醫院取消藥品加成。通過規範診療行為，降低藥品和耗材費用等騰出空間，動態調整醫療服務價格。

　　推家庭醫生服務

　　意見：推進家庭醫生簽約服務。組建以家庭醫生為核心、專科醫師提供技術支持的簽約服務團隊，向居民提供長期連續的基本醫療、公共衛生和健康管理服務。

　　梁萬年：可引導居民或家庭在與家庭醫生團隊簽約的同時，自願選擇一所二級醫院、一所三級醫院，建立“1＋1＋1”的組合簽約服務模式。

　　給醫務人員漲薪

　　意見：推進薪酬制度改革。建立以公益性為導向的績效考核機制，薪酬在保持現有水準的基礎上實現適度增長。

　　梁萬年：地方可以結合實際，按有關規定合理確定公立醫院薪酬水準，逐步提高人員經費支出佔業務支出的比例。

　　據新華社

　　（原標題：中辦國辦轉發推廣深化醫改經驗若干意見）