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2018年全區公務員管理工作會議在南寧召開
2018-03-01 16:01:15  |  來源:廣西新聞網  |  編輯:唐志強

  【頭條下文字】【政務參考】【八桂大地】(內容頁標題)2018年全區公務員管理工作會議在南寧召開(首頁標題)2018年全區公務員管理工作會議召開

  會議現場。廣西新聞網記者 冼妍杏 攝

  廣西新聞網南寧2月28日訊(記者冼妍杏)2月28日,自治區黨委組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區公務員局在南寧召開2018年全區公務員管理工作會議。會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照全國全區組織部長會議和全國人力資源社會保障工作會議部署,總結2017年公務員管理工作,分析面臨的新形勢,部署2018年工作任務,動員全區各級公務員管理部門主動作為、敢於擔當,創新理念、增強本領,銳意進取、真抓實幹,不斷提高公務員管理工作科學化水準。

  會議指出,過去的一年,全區公務員管理工作堅持穩中求進總基調,以迎接黨的十九大召開、學習貫徹黨的十九大精神為動力,狠抓創新、服務、管理,各項工作取得明顯成效,一些重點難點問題得到有效解決,人民群眾對公務員隊伍的滿意度進一步提升。主要體現在:公務員隊伍思想政治建設進一步加強,公務員隊伍的作風明顯好轉;圍繞中心服務大局能力進一步提升,公務員培訓的實效性進一步增強;基層公務員隊伍幹事創業的熱情進一步激發,考核激勵機制不斷完善;公務員管理創新能力進一步提升,考錄、遴選、選調等工作科學化水準進一步提高;公務員管理制度建設進一步健全,公務員管理規範化水準得到提升。

  會議強調,2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是決勝全面建成小康社會和實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年,是我國改革開放40週年,也是自治區成立60週年。2018年要重點抓好六個方面工作:堅持把政治建設作為根本性建設,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;推進專業化建設,拓寬公務員來源渠道,優化公務員隊伍結構;堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重,把從嚴作為公務員管理工作的主基調;深化分類管理,最大限度地調動公務員幹事創業的積極性和創造性;加強輿論宣傳,注重熱點和敏感問題的正面引導,營造良好氛圍;抓好自身建設,提高政治站位,增強宏觀管理能力和水準,進一步提高工作效率和品質。

  會議指出,要以新思想引領抓落實,自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作為工作的根本遵循和行動指南,切實提高政治站位,堅持和加強黨對公務員工作的領導,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿公務員管理工作各方面、全過程,著力建設高素質專業化公務員隊伍。要以新理念帶動抓落實,突出強化精準理念、創新理念,著力解決公務員管理工作中存在的重點、難點問題。要以新作風確保抓落實,大力弘揚求真務實、嚴細深實的工作作風,以正視問題的勇氣和擔當、久久為功的韌勁和執著、爭先創優的鬥志和衝勁,進一步提高公務員管理工作科學化水準。要持之以恒加強自身建設,注重培養專業能力、專業精神,做公務員管理工作的“政策通”“百事通”,真正成為公務員管理工作的行家裏手。要進一步加強選調生的選拔和管理工作,不斷健全培訓指導和在重大活動中鍛鍊選拔優秀選調生的長效機制。

  會議印發了《2018年全區公務員管理工作要點》,9家單位作了書面交流。各市黨委組織部、人力資源社會保障局的分管領導和負責公務員管理工作的業務科長,區直各單位組織人事(幹部)處負責同志,自治區黨委組織部公務員管理處、自治區人力資源社會保障廳有關業務處室負責同志和自治區公務員局全體同志參加會議。

  【 編輯:韋仲達  作者:冼妍杏】