廣西日報南寧訊 （記者/文彩雲）“力爭未來5年，人力資源服務企業數量超過300家，行業年營業收入超過50億元，形成廣西最大的人力資源集聚區。”近日，南寧市政府出臺實施《加快南寧市人力資源服務業發展實施辦法》，將通過稅費政策、企業經營獎勵等扶持措施，激發市場主體活力，加快首府人力資源服務業發展。

　　加大稅費政策扶持。對年應納稅所得額低於50萬元（含50萬元）的小型微利企業，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業所得稅。具體實施期限按國家相關稅收政策規定執行。提供創業擔保貸款，對符合條件的個人創辦的人力資源服務企業，可申請政府最高10萬元的貼息創業擔保貸款。

　　引進優質人力資源服務機構。大力引進國內外知名人力資源服務平臺和龍頭企業，發揮龍頭企業帶動作用，進一步提升人力資源服務産業規模、集聚度和競爭力。對國內外大中型知名人力資源服務企業遷入南寧市或在南寧市設立子公司的，由市財政分別給予20萬元、10萬元補助。

　　實行企業經營獎勵。鼓勵企業擴大經營規模，對年營業收入達到一定規模、增速超過一定比例的企業，按照南寧市對其他營利性服務業企業發展扶持的相關規定，給予相應的一次性獎勵。

　　為支持人力資源服務機構做大做強，《辦法》指出，要鼓勵人力資源服務機構通過兼併、收購、重組等方式，建立一批實力雄厚、影響力大、核心競爭力強的人力資源服務業集團。對註冊地在南寧且在境內主板、中小板、創業板或境外證券市場成功上市的，給予最高不超過500萬元的上市補助；對在全國中小企業股份轉讓系統（新三板）成功掛牌的，給予100萬元的掛牌補助；對發行公司債、項目收益債等債務融資工具的，給予當年最高不超過100萬元的發債補助。

　　據悉，該政策自印發之日起實施，有效期至2022年12月31日