今年以來，桂林市永福縣總工會把困難職工脫困解困工作列入績效考核重點內容，通過“打造一個平臺、強化兩個保障、著力三個精準、唱響四大品牌、實施五類幫扶”的“五部曲”， 助力困難職工脫困解困。

　　打造一個平臺

　　“打造一個平臺”是指以永福縣總工會幫扶中心為平臺,依託全國工會工作管理系統，加強和規範困難職工幫扶工作管理。今年縣總工會在全縣範圍內開展困難職工精準識別建檔立卡工作，對原建檔系統全部清零，同時按照建檔條件，下發文件對困難職工進行重新建檔立卡。在此過程中，做好調查和審核把關工作，做到符合條件的一戶不漏，不符合條件的一戶不進，及時將符合條件的26戶困難職工錄入系統。這一數據為縣總工會制定幫扶計劃，確定幫扶項目、幫扶完成時限及脫貧時間提供了基礎保障。

　　強化兩個保障

　　“強化兩個保障”是指強化資金和項目保障。資金保障方面，永福縣總工會籌集區、市、縣三級幫扶資金25萬元，在生活救助、助學救助、醫療救等幫扶項目上給予分類幫扶。項目保障方面，永福縣總工會通過開展職業介紹和勞務對接、職業技能和勞動力轉移培訓、家政服務就業培訓和小額擔保借款扶持等方式給予困難職工提供項目幫扶引導。

　　著力三個精準

　　“三個精準”是指精準識別、精準施策、精準脫困。永福縣總工會根據“全面覆蓋、一戶不漏”工作要求，規範精準識別標準程式方法，解決好困難職工的入口關、政策關和出口關。精準識別主要按照“進、看、算、議、評、公示、確認”的方法進行。通過精準識別，目前共有建檔困難職工26名困難職工，按困難類別分為：因病致困9戶，低收入致困13戶，因意外災害及子女上學致困4戶。

　　唱響四大品牌

　　唱響“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”四大幫扶品牌。按照“一戶一檔案、一戶一計劃、一戶一措施”原則，對檔案內困難職工採取“四個一批”措施進行分類幫扶，為困難職工提供精準對路的服務。

　　實施五類幫扶

　　“五類幫扶”立足於在檔的困難職工實際致困原因，制定“一戶一檔案、一戶一計劃、一戶一措施”，實施好“就學、就業、就醫、住房、社保”幫扶。加強與人社、財政、民政、衛生等部門的溝通協調，積極爭取有關方面的政策、資金、信息支持，將困難職工幫扶工作融入社會救助體系和公共服務體系，實現困難職工的需求信息和各類救助資源精準對接，實現與社會各方力量的有效整合。同時採取“多幫一”的形式（即一個困難職工幫扶人為專職工會幹部、一名勞模或一名愛心人士、所在企業工會主席），動員各類企業協會、社會愛心人士、勞模參與和開展幫扶活動。