本報南寧訊 （記者/羅琦 通訊員/鐘新峰）8月8日，記者從自治區人力資源社會保障廳獲悉，由該廳與自治區財政廳、發展改革委、工業和信息化廳聯合製定的《關於開展失業保險支持企業穩定就業崗位工作通知》已正式發佈，就穩崗返還的政策措施進行了進一步細化和完善。

　　《通知》明確，加大對企業穩崗的支持力度。對我區不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%；2019年1月1日至2020年12月31日，列入國家和自治區化解過剩産能任務名單的參保企業符合穩崗返還條件的，穩崗返還標準提高至其上年度實際繳納失業保險費的65%；如其存在欠費，補繳上年度失業保險欠費後申請且符合條件的，穩崗返還比例為其上年度應繳納失業保險費的60%。

　　《通知》特別指出，對我區遇到暫時性生産經營困難且恢復有望的參保企業，且能堅持不裁員或少裁員的，2019年1月1日至12月31日期間，可返還上年度6個月的企業及其職工月平均應繳納社會保險費的50%。

　　同時，《通知》還提出，放寬企業職工領取技術技能提升補貼的條件：一是放寬參保的繳費時限，從2019年1月1日至2020年12月31日，將現行技能提升補貼政策申領條件由企業在職職工累計繳納失業保險費36個月及以上放寬至累計繳納失業保險費12個月及以上；二是放寬獲取證書人群，從2019年1月1日起，我區獲得技師（二級）、高級技師（一級）的企業職工可申領技能提升補貼。其相應的補貼標準為：職工取得技師（二級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼2200元；職工取得高級技師（一級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼2500元。

        屬於我區緊缺急需職業（工種）的，技能提升補貼標準在一般職業（工種）對應等級的補貼標準基礎上提高20%。

　　此外，《通知》要求，要加大對深度貧困地區的傾斜支持力度：一是提高深度貧困地區的一般企業穩崗返還標準，由企業及職工上年度實際繳納失業保險費的50%提高至60%；二是深度貧困地區吸納建檔立卡貧困人員就業並簽訂勞動合同的事業單位及其職工，亦可按規定納入到穩崗返還和技能提升補貼政策覆蓋範圍。