記者近日從南寧市人社局獲悉，南寧市職稱評審工作于6月正式啟動，6—8月為個人材料準備和申報階段，11月前完成評審工作。今年職稱政策繼續向基層一線傾斜，此外將暢通自由職業者申報渠道。

　　據了解，今年南寧市職稱評審工作繼續實施鄉村振興戰略人力資源和社會保障服務措施，實施關心關愛新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱激勵政策，其他行業參與疫情防控相關工作的專業技術人員，可優先申報、優先參評，同等條件下予以傾斜。

　　加大職稱評審權限下放力度，工程、衛生、中小學教師、中等職業學校教師等系列副高級職稱評審組織工作由相應系列職改辦組織開展，市職改領導小組對本市高級職稱評審結果自主審核、自主確認、自主公佈、自主頒證。今年，向基礎工作較好的單位下放評審權限，如在南寧市水利局組建工程系列南寧市水利水電行業中、初級評委會，負責全市工程系列水利水電行業相關專業技術人員申報評審工作；工程系列南寧軌道交通集團有限責任公司中級評委會增加建設建工類專業評審權限，負責該公司專業技術人員職稱申報工作。

　　同時，規範量化評分工作，以科學精準為目標，堅持不唯學歷、不唯論文、不唯資歷、不唯證書“四不唯”原則，完善各系列分類評價指標，提高評審公信力和滿意度。納入量化評價的指標，應在部署文件中公佈。今年開始，在南寧市影視、美術、動漫、工藝美術、文學創作等專業領域取得行業認可成果的自由職業者，可由政府所屬人事檔案託管機構或相關行業協會履行審核、公示、推薦等程式。

　　除此之外，今年還將加大職稱誠信檔案建設力度，建立誠信檔案，提供虛假材料的個人、單位列入失信名單，實現信息共享並作為各級評委會評審時重要參考依據。同時，將失信情況書面通報並向社會公開。（南寧雲—南寧日報訊 記者 莫嵐遠）