7月21日，廣西壯族自治區人力資源社會保障廳召開2020年全區高校畢業生“三支一扶”工作視頻會。會議披露，今年國家“三支一扶”計劃向廣西傾斜，招募名額提高到1200人，重點傾向扶貧類崗位。

　　據介紹，今年的招募工作主要呈現三大特點。

　　擴大招募規模，積極引導和鼓勵高校畢業生到基層就業創業。高校畢業生是就業工作的重中之重，2020年廣西“三支一扶”計劃招募1200人，同比去年的861人增長40%。

　　聚焦脫貧攻堅，招募崗位重點保障基層打贏脫貧攻堅戰、疫情防控對青年人才的需求。招募崗位在繼續保障貧困地區的基礎上，今年主要做好“2個傾斜”，重點向扶貧類崗位、向8個未摘帽貧困縣傾斜。今年廣西招募1200個崗位中，有976個屬於扶貧類崗位，佔比高達81.3%；分配8個未摘帽貧困縣各30個名額，共240名額，佔總崗位數的20%。根據疫情防控的需要，對基層公共衛生服務基礎相對薄弱的地區，加強支醫服務人員的選拔招募和培養使用，為基層常態化疫情防控補充急需緊缺人才，安排支醫類崗位85個，較去年招募的30名支醫類人員名額增加55個，增幅達183%。今年對廣西招人難、留人難的艱苦邊遠地區，可以拿出不超過20%的比例招募本縣戶籍高校畢業生；優先招募建檔立卡貧困家庭、零就業家庭的高校畢業生。

　　改革招募方式，選拔出更加符合基層需要的高校畢業生。根據新冠肺炎常態化防控工作有關要求，適時擴大設區市招募“三支一扶”人員的選人用人自主權。一是由原來的自治區統一組織調整為分級組織。具體為自治區“三支一扶”工作協調管理辦公室制定招募工作方案，統一招募條件、招募時間和考試試題；各市人力資源和社會保障部門負責招募筆試、面試的資格審查、考務等工作的具體組織實施。二是錄用成績由原來的筆試進門檻、只按面試成績排名，調整為筆試、面試分數的權重分別佔總成績的40%和60%，且設定面試合格分數線為60分，面試分低於60分的考生不予錄用。

　　據悉，自治區“三支一扶”辦公室將於7月22日在廣西人才網“三支一扶”頻道發佈招募公告，具體崗位信息、報考資格等信息考生可于7月27日-28日登錄各市指定網站查看招募公告。（人民網南寧7月22日電 陳燕 戚海軍）