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南寧市:“鄉聘村用”讓鄉村醫生“招得進留得住”
廣西新聞網  2020-08-14 09:24:34

南寧市:“鄉聘村用”讓鄉村醫生“招得進留得住”

  鄉村醫生正在給群眾測量血壓。王勇攝

  人民網南寧8月13日電(王勇)為進一步加強鄉村醫生隊伍建設,夯實農村三級醫療衛生服務體系網,保障農村居民基本醫療,提高鄉村醫生的業務能力和水準,日前,南寧市政府出臺《關於推進鄉村醫生“鄉聘村用”的實施意見(試行)》(以下簡稱《意見》)。《意見》明確,6月1日起,全市政府辦的村衛生室全面啟動“鄉聘村用”管理模式;2021年底前,每個政府辦的村衛生室至少配備1名合格的鄉村醫生。

  8月11日,筆者對南寧市良慶區大塘鎮太安村衛生室進行實地走訪。

  “未開通醫保報銷系統之前衛生室的門診就診量每個月約為100人左右,2018年7月1日開通了村衛生室醫保報銷系統之後每個月的門診就診增加至200多人,門診就診量增加一倍以上,衛生室的基藥種類保持在90種以上。”太安村衛生室鄉村醫生蘇沛嬋説,之前門診就診量增加不少,但是待遇沒有太大的變化,《意見》實施後,不僅收入也提高了不少,還經常可以參加各類培訓,自己業務水準也提高不少,可以更好地為當地群眾服務。

  太安村總人口數3509人,10個自然坡,一個移民安置小區,衛生室距離大塘鎮政府約20公里。太安村衛生室配備一名鄉村醫生,主要負責太安村基本醫療、基本公共衛生服務項目、健康扶貧、家庭醫生簽約服務等工作。

  據悉,目前南寧市存在鄉村醫生老齡化嚴重、人員不足、服務能力較弱等一系列問題,嚴重制約了農村醫療衛生工作發展,影響脫貧攻堅基本醫療保障工作的開展。在決戰脫貧攻堅決勝全面小康的關鍵時期,南寧市堅持以問題為導向,聚焦基層人才短板,實行鄉村醫生“鄉聘村用”。

  長期以來,鄉村醫生處於個體經營狀態,沒有穩定的收入和養老保障。《意見》實施後,鄉村醫生的工資由基本工資和績效工資組成,政府為每個承擔國家基本公共衛生服務項目和基本醫療服務的鄉村醫生發放基本工資;績效工資包括實施國家基本公共衛生服務項目補助、基本藥物制度補助和一般診療費等其他補助。此外,鄉鎮衛生院依法為鄉村醫生購買社會保險和醫療責任險,其中包括養老保險,切實保障鄉村醫生的養老問題,解決了鄉村醫生的後顧之憂。(完)

編輯:唐志強