昨日，記者從省人社廳獲悉，通過實施“大數據十百千萬人才培養計劃”，今年上半年，貴陽市直接引進各類高層次人才400余人。

　　今年上半年，遴選10名“十層次”人才組織評選，遴選第二批62名“百層次人才”。集聚軍民融合産業人才，中國航天科工集團第十研究院等20余家軍民融合企業代表參加項目對接會，73家軍民融合企業進場招聘，現場接待洽談2480人次，達成意向397人。組織16名清華大學博士研究生到貴陽市參與貴陽市創新型中心城市監測研究等12個項目的實踐活動。承辦第六屆貴州省人才博覽會，現場接待洽談14306人，達成意向3147人，現場簽約1357人；簽約項目43個，總投資8億元。舉辦2017年人才服務大篷車赴外引才活動落地簽約見面會，85家用人單位與371名人才達成來築就業創業協議。直接引進各類高層次人才400余名。

　　今年新獲批國家地方聯合工程研究中心3家、貴州省工程研究中心3家；貴陽高新技術創業服務中心和貴陽火炬軟體園管理有限公司被科技部評定為A類“國家級科技企業孵化器”，實現全省零突破。

　　全面實施外國人來華工作許可制度，上半年審批通過單位註冊申請87家，申請人業務268項。以智力共享的合作方式，邀請俄羅斯、烏克蘭大健康醫藥、汽車發動機製造等領域13名院士到貴陽市開展項目合作。直接引進海外高層次人才73人，柔性引進海外人才17人；達成項目合作43項，吸引181名外籍人才到貴陽工作。

　　上半年，完成職業培訓19482人。持續加大高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設力度，匹配市級資金605萬元。支持貴州鐵路技師學院等中央在築、省屬在築機構建成高技能人才基地和技能大師工作室。推薦享受國務院特殊津貼1人、享受省政府特殊津貼7人；推薦貴州貴陽國家農業科技園區申報國家級專家服務基地並獲批復；推薦貴州航宇科技發展股份有限公司等五家單位申報博士後工作站。（作者  孫維娜）