5月6日，貴陽市委辦公廳、市政府辦公廳印發《貴陽市開展“共築行動”推進搬遷群眾融和發展實施方案》，明確貴陽市將開展“共築行動”，探索構建黨員幹部與搬遷群眾長期結對的幫扶機制，促進搬遷群眾“搬得出、穩得住、快融入、能致富”。

　　為切實解決搬遷群眾面臨的各種不適應及風險問題，貴陽市將統籌推進“六個堅持”和“五個三”決策部署，緊緊圍繞搬遷群眾最關心最直接最現實的利益問題，開展“共築行動”，探索構建黨員幹部與搬遷群眾長期結對的幫扶機制，紮實推進扶貧搬遷“五個體系”建設，打通服務搬遷群眾“最後一公里”，做好易地扶貧搬遷“後半篇文章”，提升搬遷群眾獲得感、幸福感和安全感。

　　在共築機制方面，市級加強統籌協調，建立市級領導聯繫安置點制度，相關區（市、縣）是開展“共築行動”的責任主體，形成政府主導、黨員主幫、群眾主體，社會各類資源廣泛參與的幫扶機制，確保結對幫扶工作實現安置點全覆蓋、搬遷戶全覆蓋。相關區（市、縣）根據搬遷安置點實際情況成立臨時黨委，由縣級領導任書記。安置點同一棟樓或同一個單元的幫扶幹部組成一個黨小組，由科級領導幹部任黨小組組長。一名黨員幹部結對包保一戶搬遷群眾，著力構建“黨員包戶、組長包組、書記包點”的三級長效結對幫扶網絡。同時，注重發揮搬遷群眾主觀能動性，廣泛發動社會各界力量積極參與。

　　黨員幹部要掌握幫扶對象基本情況，為精準幫扶準備好第一手資料。結合實際需求開展“5+N”活動，與搬遷戶一起，開展去一次學校、到一次醫院、逛一次菜場、進一次銀行、乘一次公交車。提供至少一次培訓或就業信息，解決就業中存在的困難和問題。通過入戶走訪、電話溝通、主題活動等方式，宣傳好黨的政策。制定具體的、可操作的“一對一”幫扶措施，確保幫扶成效。

　　根據搬遷群眾實際需求，貴陽市還將引導愛心企業、愛心人士等社會力量開展“獻愛心”“送溫暖”等愛心捐贈活動，使搬遷群眾感受到社會溫暖；鼓勵公益組織、愛心人士等社會力量根據自身特點、專業特長，因地制宜、因戶制宜，開展助教支醫、文化服務、創業引領、心理疏導等志願服務；根據社會愛心人士的幫扶意願，對有空巢老人、留守兒童、殘疾人、重病人的家庭建立“黨員+愛心人士”的雙重幫扶機制。

　　同時，搬遷群眾要樹立主人翁意識，積極參加技能培訓，不斷提升就業本領和能力，並結合自身家庭條件、從業經歷和就業能力等情況主動爭取工作機會，實現從“要我就業”向“我要就業”轉變；要樹立良好家風，擯棄農村陳規陋習，處理好家庭關係、鄰裡關係，處理好各類利益糾紛和矛盾。（作者  劉健）