原標題：湖北公安推進“派出所品質提升工程” 1500多個派出所正在大變樣

　　湖北日報全媒記者 黃璐 通訊員 楊保華 實習生 范譯丹

　　在公安隊伍中，基層派出所與老百姓距離最近，打交道最多。派出所戰鬥力強不強，直接關係群眾安全感、幸福感。

　　2017年，湖北省公安廳啟動為期兩年的湖北省公安派出所品質提升工程，圍繞“增人、減負、提能”，湖北省1500多個基層派出所正在大變樣。

　　警民聯防，派出所告別“空心化”

　　3月16日晚8點，咸寧市鹹安區雙溪鎮，夜幕沉沉。雙溪派出所教導員熊威簡單訓話後，4名民警分成兩組，各自帶著巡防隊員開始夜巡。

　　雙溪鎮與武漢、大冶、黃石三市接壤，轄區面積大，人員複雜。雙溪派出所以前只有6名民警，事多人少、警力不足，轄區曾時有搶劫、盜竊案發生。2017年，雙溪鎮政府招聘巡防隊員20名，派出所新增民警2人。巡防隊員每晚在民警帶領下，對轄區進行巡查。“添了人手，加強巡控，鎮上發案率明顯降低。2017年僅發生1起搶劫案，很快就破了案。”熊威介紹。

　　類似的情形，在湖北省各地上演。老河口市實行鎮、所、村三級聯動，鎮裏的年輕幹部、派出所幹警和村巡邏隊，每晚在村裏村外巡邏。雲夢縣組成千人“網友義務巡邏隊”，徹夜巡邏護民平安……

　　湖北省公安廳治安總隊總隊長干永平介紹，2017年，湖北省新增派出所民警1662人，新增新招派出所輔警3277人，建立鄉鎮（街道）專職巡防隊1300支、共2.7萬餘人。許多派出所告別“空心化”，警民聯防，震懾不法分子，守護一方平安。

　　信息化執法，打造派出所“最強大腦”

　　“警察同志，我發現了偷手機的人！”

　　2017年10月25日,荊州市公安局沙市分局中山路派出所“聯防微信群”收到一條新消息，一名網吧工作人員在群裏反映情況。

　　接到信息後，民警迅速前往並成功抓獲盜竊嫌疑人王某。

　　8天前，民警將最近兩起手機被盜案的犯罪嫌疑人面部視頻截圖發到“聯防微信群”。群內300多名成員快速響應，王某一踏進這家網吧就被工作人員發現。

　　2017年起，荊州搭建派出所“微警務”平臺，網上交流信息，加快警務運行速度。

　　和荊州一樣，湖北各級公安機關探索派出所警務機制改革，大力推進“雪亮工程”“鷹眼工程”，民警可以利用信息主導警務，打造派出所最強“大腦”。

　　2017年，湖北省共投入資金2.2億元，更新警車506台，配發一體化信息採集儀800余臺、移動採集終端3500余部、執法記錄儀9600部，夯實基礎工作。

　　重實戰補短板，仗怎麼打兵就怎麼練

　　“砰！砰！砰！”槍聲此起彼伏，警察們正在訓練射擊。這裡是湖北省公安廳為湖北省1500余名派出所長“量身定做”的湖北公安派出所長學校。

　　2017年3月27日，該校在湖北警官學院掛牌成立，集湖北省公安教育訓練優質資源打造專門培訓。

　　按照“仗怎麼打，兵就怎麼練”的原則，在教學安排上，實戰訓練比重超過一半，培訓課堂從教室延伸到操場、靶場，甚至是執法執勤現場。“培訓期間，我們每日開展高強度體能訓練和實彈射擊訓練，還會到武漢市公安局18個城區派出所參與跟班學習和巡邏執勤。”十堰市公安局漢江路派出所所長楊麗娟説，培訓後立即實戰操作，就能找出問題所在。

　　除了滿負荷、高強度的課程，培訓班還採取嚴格評價模式：學員綜合成績70分以上合格，90分以上優秀。考核結果通報學員所在地公安機關主要領導，與個人全年評先評優、晉職晉銜等掛鉤。“基層派出所要努力鍛造一支有靈魂、有血性、有本事的過硬公安隊伍。”省公安廳黨委委員、副廳長張啟波説，培訓就是要倒逼學員提升個人綜合能力，讓每一位所長都經得起檢驗，把拼搏精神、優良作風帶回基層，當好“帶頭人”，弘揚好風氣，更好服務群眾。