秋收伊始，十堰市官山鎮鐵爐村的果農們在思忖，明安生還管不管遍坡的獼猴桃？明安生是十堰市委辦公室幹部，負責鐵爐村扶貧工作。2014年，市委辦發動貧困戶種獼猴桃，“獼猴桃，致富快；每畝收入萬把塊！”貧困戶們則認為，“種植銷售一抹黑，還是種糧心裏踏實。”

　　為讓大家安心，明安生和市委辦幹部們承諾，包技術、包銷售。村裏種上了獼猴桃，還有櫻桃、石榴、天麻等。今年獼猴桃挂果了，果子賣給誰？果樹咋過冬？村民著急了。9月15日一大早，村頭響起汽車喇叭聲，明安生陪著農科院的技術員來了。

　　鐵爐村惦記著他們的“泥腿幹部”，市委也關注著這樣的“泥腿”。鐵爐村過去3年新修、擴修通村路37公里，新建通訊基站，發展高效産業園500畝，養殖大牲口2200頭，人均增收2800元。前不久，市委重用明安生為市委副秘書長。

　　近年來，十堰市委把脫貧攻堅、項目建設、引資招商、信訪維穩、從嚴治黨等重點任務、重點項目、重大事件等“三重”工作，作為錘鍊幹部的“磨人”崗位，在這些崗位上培養、識別、重用幹部，形成“有為才有位”的用人氛圍。

　　凡要提拔的幹部，都要派到項目推進、徵地拆遷、扶貧攻堅等重點工作一線“磨”煉，成績優異者優先提拔。該市先後選派370名幹部到扶貧搬遷、十巫高速、漢十高鐵等20余項“吃勁”“磨人”工作中錘鍊，選派50名領導幹部參加援疆和挂職鍛鍊。

　　既把幹部放到崗位上“磨”，又定期組織“伯樂”賽場看“馬”。市委每季度組織一次幹事創業“拉練”比拼，曬成績、亮排名。通過考實事、察實幹、看實效、評實績，共掌握429名幹部履職的“活情況”，發現儲備優秀年輕幹部212名。去年以來，提拔履職盡責成績突出的幹部105名，調整不適宜擔任現職的領導幹部7名。

　　因為耐“磨”，原鄖西縣六郎鄉黨委書記鄭大柱被組織放到更“磨人”的城關鎮黨委書記崗位。“看山山無路，看水無水吃”的六郎鄉，是鄖西縣資源稟賦最差的深度貧困鄉，鄭大柱任期內連續5年被縣裏評為扶貧A類鄉鎮，綜合考核前三。

　　2016年，鄭大柱被列為優秀年輕幹部，調整到拆遷量佔鄖西95%、信訪量佔80%的城關鎮擔任黨委書記。去年，該鎮完成拆遷2400戶、徵地1200畝，實現零越級信訪，綜合考核全縣第一。（湖北日報記者饒揚燦、通訊員李啟東、王中）