“在新形勢下面臨新的挑戰，我們必須深化人才培養模式改革。”10月19日至20日，高等學校拔尖創新人才培養高端論壇在湖北大學舉行。知名專家學者、省內外高校代表共話改革熱點。

　　中國教育學會會長鐘秉林指出，人才培養模式改革包括培養目標、專業建設、課程體系與教學內容等，還要注重培養學生獨立思考、問題意識、批判性思維、分析解決問題能力、實踐動手能力、綜合素質、創新精神和創業意識。

　　湖大黨委書記尚鋼説，探索建立拔尖創新人才培養的有效機制，是當前高等學校人才培養的歷史使命。在該校楚才學院開展拔尖創新人才培養10週年之際舉辦此次論壇，是希望通過搭建平臺，促進交流碰撞，進一步拓寬改革視野、破除發展壁壘，推動高校各類人才輩出、拔尖創新人才不斷涌現。

　　湖大於2008年成立楚才學院，在省屬高校中率先開始拔尖創新人才培養探索。10年來，作為該校人才培養模式改革“特區”，楚才學院打破學院、學科、專業各自為政的傳統教育界限，堅持寬基礎、精專業的分段式教育教學模式，以通識教育為基礎，個性化專業教育為核心，探索建立由綜合導師制、自主選擇專業、個性化培養、完全學分制和彈性學制、激勵制度等為核心內容的拔尖創新人才選拔培養機制，改革探索取得階段性成果。（湖北日報記者韓曉玲、通訊員吳珊、韓凱）