“有沒有紀檢監察幹部口大氣粗、工作作風飄浮的情況？”“是否有利用職權和身份為個人或特定關係人辦事謀私的情況？”“是否有辦人情案、關係案或受人請托打聽案情、説情干預的情況？”

　　連日來，在鄂州市多家單位及各民主黨派鄂州市委會，鄂州市紀委監委工作人員的身影頻繁可見。他們不是來辦案取證的，而是上門聽取社會各界對自身工作的意見或建議，蒐集針對紀檢監察幹部的問題線索的。

　　為防止權力“偏向越軌”，自2018年下半年起，鄂州市紀委監委開展“六上門”活動，主動到同級黨委和人大機關、行政執法部門和司法機關、下級紀檢監察機關、市場經濟管理重要部門和重點市場主體、民主黨派機關和新聞媒體等六類單位走訪調研，多層面了解紀檢監察幹部依法履職、行使權力和道德操守等方面的情況，及時發現和糾正自身存在的問題。

　　據了解，“六上門”活動目前已走訪13家市直單位、7個民主黨派機關和3個區級紀檢監察機關，個別座談106人次，發放並回收調查問卷328份。經梳理分析，鄂州市紀委監委共整理黨風廉政建設宣傳教育、整治不正之風、反腐敗協作配合和加強自身建設等方面的12條意見或建議，收集到反映紀檢監察幹部違紀違法問題線索7條，並進行了分類處置。

　　“還有三分之一左右的調查對象表示對紀檢監察工作、對紀檢監察幹部遵紀守法的情況‘不了解’，這説明紀檢監察工作的開放度還不夠，下一步還將深入做實問計問廉工作，強化內控約束。”鄂州市紀委書記、監委主任嚴冀鋼説。（湖北日報記者戴勁松、通訊員桂峰）