原標題：處分24名黨員幹部加壓 清理870多個工作群減壓 夷陵從嚴從實錘鍊幹部作

　　“不得在諮詢、審批等服務環節玩忽職守，該辦不辦，推、拖、壓、阻，刁難服務對象。”“不得對服務對象合法訴求説‘辦不成’，而要告知‘怎麼辦’。”6月5日，宜昌市夷陵區出臺《關於從嚴約束全區機關事業單位黨員幹部為民為企服務行為的若干規定》，明確服務行為中的“十個不得”。

　　“十個不得”是夷陵區向形式主義、官僚主義宣戰的一個縮影。5月10日，夷陵區委書記率先講廉政黨課，以該區水行政執法局等單位對趙沙河沿線砂場無證非法採砂監管不到位、執法不力問題為例，現場剖析身邊的不作為、慢作為典型。夷陵區公佈24名黨員幹部處分決定，該區紀委監委負責人説，“黑下臉來”曝光反面典型，旨在發揮震懾作用。

　　為激勵幹部紮根一線，2019年3月，夷陵多個鄉鎮主要負責人的履新就職現場，改在項目工地或田間地頭。黃花鎮是“大棚房”整治主戰場，該鎮負責人在拆除中的石材廠“上任”。分鄉鎮天鵝池村是貧困村，新任分鄉鎮政府和區扶貧辦負責人先後在貧困戶家屋場作“就職發言”。

　　為避免黨員幹部“宅”在辦公室，僅憑“指尖”辦公，2019年5月，該區清理微信、QQ工作群共870多個，讓基層不再被一句句“收到”綁架。再加上“無會周”制度、“精文減會減負”工作措施、城鄉視頻會議系統等，全面助力幹部“輕裝上陣”。（湖北日報記者黃璐、通訊員邱天星、夷紀宣）