3月27日，綏化市召開深化機關作風整頓優化營商環境推進大會。在會上，記者了解到，為打好打贏作風建設這場翻身仗，綏化市將聚焦當前幹部作風和影響營商環境的突出問題，實施一系列舉措進行立行立改和徹底整治，樹立新作風、展示新形象、實現新作為，為“寒地黑土之都、綠色産業之城、田園養生之地”建設向更高層次邁進、推動全面振興發展提供堅強保證。

　　找準“病根”查清“病灶”，堅決把問題查出來。綏化市要求各地各部門特別是領導幹部一定要旗幟鮮明講政治，敢於正視問題，勇於發現問題，深入解決問題，把本部門本單位每個崗位、每名幹部身上存在的問題找準查實，深挖細照，徹查徹改。重點查找理想信念弱化、政治意識不強的問題；查找作風不嚴不實、工作標準不高的問題；查找忽視小事小節、整改力度不夠的問題；查找不敢動真碰硬、擔當意識不夠的問題；查找違規違法行政、把關不嚴不牢的問題；查找不善攻堅克難、本領能力不強等問題。對照黨性要求查問題，對照發展差距查問題，對照群眾期盼查問題，對照企業反映查問題，對照中央和省委、市委作風建設相關規定精神查問題。要開門抓自查，各級各部門和各級幹部要結合自身實際和綏化發展，一項一項逐條自查，個性問題、共性問題一起查。要集中抓督查，專項抓巡察，全員抓監督。

　　重拳整治，堅決把“頑疾”遏制住。2018年，綏化市將深入持續地抓好解放思想、作風建設、脫貧攻堅、信訪積案化解、城鄉環境綜合整治、掃黑除惡、弘揚社會主義核心價值觀等重點工作，打好翻身仗、攻堅仗、持久仗、決勝仗。具體實施上將集中力量抓好“一個活動四個清理六個整治”專題專項行動：深入開展解放思想教育實踐活動，深入開展政府失信違諾專項清理、部門涉企行為專項清理、黨政機構編制專項清理、規範財務管理專項清理，深入開展司法執法環境專項整治、公職人員勾結“黑仲介”專項整治、庸政懶政怠政專項整治、扶貧領域違規問題專項整治、積案化解不作為問題專項整治、政令不暢落實不力專項整治。

　　整治過程中要立查立改、即查即改，即巡即改、巡查倒改，即聞即改、馬上就改，一個難點一個難點突破，一項任務一項任務督辦，徹底解決幹部“不擔當、不作為、亂作為”的行為。

　　擔當作為，堅決把“問責”抓到底。動員千遍，不如問責一次。在深化機關作風整頓方面，綏化市將強化“動真碰硬、嚴厲問責”，全面掀起“問責風暴”，用嚴管體現厚愛，以問責倒逼作風轉變、問題解決、政治生態恢復。通過劃紅線、知戒懼，突出組織處理或紀律處理在前，對主要領導、主管領導和直接責任人追責問責，完善政治生態考核評價體系，並利用大數據，讓幹部任用、獎優罰劣都用數據説話，用事實説話，用案例講話。

　　通過堅決反對好人主義、形式主義，堅決抵制“兩面人”、“老好人”，解決“遮醜護短”等突出問題。通過建體系、嚴懲處，形成完整的責任鏈、制度鏈、問責鏈，靠制度體系對作風和環境問題多發頻發、影響惡劣的地方和單位，嚴肅追究主要領導和相關人員責任。通過樹導向、重激勵，旗幟鮮明地從組織上、制度上為擔當者擔當、為負責者負責。通過作風整頓，結合年度責任目標考核，發現使用一批思想解放、作風過硬、擔當承重、敢闖新路、實績突出的幹部。通過實行末位誡勉約談制度，對年度考評排名靠後的單位主要領導、分管領導進行誡勉談話；對能力不足、動力不足、擔當不足和問題嚴重的幹部，果斷進行調整，讓幹部幹好有動力、不幹有壓力，使得“能者上、庸者讓、劣者下”成為常態。通過高站位、聚合力，各級黨委(黨組)負責人要以上率下，層層傳導壓力，既要當好指揮員，又要當好戰鬥員，帶好隊伍，決不允許有“過關”思想、“躲繞”現象、“拖遝”問題。通過抓典型、造聲勢，大力度宣傳先進典型、高密度曝光反面典型，讓群眾看到綏化市委市政府整頓作風和優化營商環境的態度、行動、變化和成果。（記者　程瑤）