伊春市稅務局充分發揮黨建工作在機構改革中的引領作用，將黨的領導貫穿機構改革全過程，緊跟改革要求，強化組織保障，為機構改革向縱深推進提供了強有力的保障。　　

　　新機構成立後，針對辦公區域相距較遠、辦公地點不同的問題，該局開展網絡聯學微黨課活動，向各支部微信推送黨課內容連結，組織收聽音頻《我讀黨章你來聽》系列微黨課，通過學黨章、黨規，規範黨員幹部的言行，引導黨員幹部立足崗位，積極工作。機關各支部創新組織生活，黨員較少的支部以召開微會議的形式組織黨員交流思想、暢談學習心得；黨員較多的支部通過內網通、微信群等方式共享微解讀、交流微心得，推動“三會一課”線上線下同頻共振、實現了“三會一課”多元化。同時，各支部開展聯合共學活動，先後開展了“黨員在七月”、“誦讀紅色家書，牢記初心使命”等紅色主題教育活動和參觀東北抗聯遺跡、重溫抗聯歷史、愛國主義教育觀影等活動，機關29個支部、185名黨員參與率100%。　　

　　該局第一時間組織全系統專題學習全國稅務系統機構改革動員部署視頻會議精神，研究制定符合伊春實際的貫徹落實措施。各基層黨組織圍繞強黨性、話改革、聚合力，積極開展理論大學習、思想大討論、黨性大提升等活動，並通過黨支部會、黨小組會、座談會、談心交流等形式，及時了解幹部職工的思想狀況，妥善回應幹部職工的合理訴求，為推進機構改革營造良好的氛圍。　　

　　該局工會、團組織、婦委會等群團組織立足自身特點，開展“講大局、聚人心、促改革、展風采”主題活動，以組織幹部職工集中學習、網上測學、聘請專家授課、開展社會實踐等形式，激發幹部職工立足崗位、牢記使命，奉獻改革、再建新功的積極性。全系統的青年幹部深入一線促改革，抓落實，爭當改革先鋒，參加黨建聯盟“點亮微心願”志願服務活動，出色地展現了稅務幹部務實為民、奉獻社會的良好作風和形象。（姚銳）