“築巢引鳳”為人才安心工作打造溫馨的“家”。2月26日，七台河市人才公寓迎來首批符和分配條件的47名入住者，這是該市為落實黑龍江人才興省戰略而實施的一項引進人才、留住人才的具體舉措。

　　當天下午，七台河市級幾個班子的領導為人才代表發放了入戶鑰匙。去年年末，根據《七台河市人才公寓管理辦法（暫行）》相關要求，七台河市面向全市引進人才開展了人才公寓申報工作。凡是沒有住房的市級拔尖人才、引進碩士以上人才等均可報名。通過最後認定，共計有體育、教育、林業等行業部門的第一批符合分配條件的47名人才，分配入住公寓27套。

　　近兩年，七台河市把人才資源作為第一資源，先後出臺了一系列人才政策和管理制度，為人才工作努力打造環境高地和聚才洼地。

　　七台河市人才公寓歷經近2年的建設，已完善人才公寓90套，其中大戶型15套、中戶型15套、小戶型60套，面積最小97平方米。主要面向全市無房産引進碩士以上人才、市級拔尖人才、柔性引進挂職副處級幹部等高層次人才進行分配入住。在入住過程中採取隨機抽籤、公平公開的方式分配公寓。

　　七台河市委市政府出資在每套公寓內除基本裝修和配套傢具外，還配備了彩電、冰箱等電器設施，讓人才實現了拎包入住。人才公寓附近還有專門的健身房、超市和餐廳等小型商圈，讓入住的人才既享受到家的溫馨與溫暖，又感受到七台河市委市政府對人才的關心和關愛。（記者 文天心）