國際在線吉林頻道報道（張琪）：組建“只跑一次”改革工作領導小組辦公室、開展基礎工作培訓、梳理群眾和企業辦事清單、編制辦事指南、法律團隊審核把關……舒蘭市全面推進“只跑一次”改革工作。

　　截至目前，舒蘭市已初步梳理全市60個部門和鄉（鎮）街、村（社區）的群眾和企業辦事事項954項，分解拆分出最小的“一件事”1962項，並已基本完成與之配套的辦事指南編制工作。預計在2018年3月15日前，公佈第一批事項清單，改革工作初見成效。

　　為使“只跑一次”改革工作開展得更好、更快、更科學，舒蘭市成立了由黨政主要領導任組長的“只跑一次”改革工作領導小組，在舒蘭市範圍內抽調5名鄉科級領導和10名業務骨幹，組建了“只跑一次”改革工作領導小組辦公室，下設協調指導科、政策法規科、綜合服務科3個科室，專項負責改革推進工作。同時，對各單位各部門主要領導、分管領導和負責行政審批的工作人員開展基礎工作培訓，為“只跑一次”改革奠定了堅實的基礎。

　　吉林省政府要求，在6月底前，全省各地、各部門“只跑一次”事項要達到60%以上，各級幹部精神面貌及政府服務水準有根本性改變。舒蘭市自加壓力，確定了在5月底前向社會公佈事項清單和服務指南70%以上；2018年年底前，建成吉林省內及全國理念先進、審批集中、服務高效，最具“互聯網+”思維的市民服務中心，全面實現“只跑一次”改革任務的工作目標，力爭構建起可操作、可推廣、可複製的“舒蘭模式”。

　　為全面打好“只跑一次”攻堅戰，舒蘭市確定2018年3月份為“只跑一次”改革集中宣傳月，進行全方位、多層次宣傳活動。舒蘭市先後組織了涵蓋全市各部門、鄉（鎮）街的各階層領導幹部座談會和培訓會，傳達上級工作要求，明確目標任務，凝聚了共識。同時，利用政府網站、廣播電視、微信公眾平臺等各種媒體，宣傳“只跑一次”工作的目的、意義，提高了群眾知曉率和參與率，實現了政府與社會、幹部與群眾同頻共振。