原題：為振興吉林凝聚“第一資源”——我省代表委員熱議人才話題

　　吉林日報3月9日訊（特派記者 粘青 呂航）：人才是時代發展的競爭之本、轉型之要、動力之源。

　　3月7日上午，習近平總書記在參加廣東代表團審議時強調，發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。兩會會場，人才話題吸引了吉林省全國人大代表和住吉全國政協委員的關注。如何培育人才、吸引人才、留住人才，為建設幸福美好吉林凝聚“第一資源”，代表、委員們直抒己見，紛紛建言獻策。

　　“吉林能培養出更多人才 更要留住更多人才”

　　“國家的發展要靠人才，吉林的振興更需要人才的支持。我認為，培養人才，要從發展教育入手。教育發展了，國民素質提高了，國家才能有更好的發展。”楊振斌委員來自吉林大學，多年教育工作經驗，讓他對培養人才有著自己的看法。

　　“一個地區擁有若干培養優秀人才的高校，能為地區發展提供重要的人才支撐，這方面吉林省具有很大優勢，我們有資源，能培養出更多人才。”楊振斌委員介紹，以吉林大學為例，每年在吉林省招生約2500人左右，畢業後留在吉林工作的學生超過2000人，為吉林振興發展輸送了大批人才。“培養人才，更要留住人才。”楊振斌説，吉林科教資源比較發達，培養出好多有用之才，如果把這些人才都留在吉林，將為吉林發展作出更大貢獻。“希望我們可以出臺更多的政策，營造更好的環境，把我們培養的優秀人才，全部留在吉林，為吉林發展增加智力支持。”

　　説到培養人才，馮守華委員也認為，吉林省不缺乏人才成長的土壤，眾多高校、科研院所都為人才培養提供了良好基礎。“現在，吉林有很多關於人才方面的政策，要把這些政策納入到標準化、規範化的人才工作整體規劃中，形成合力，科學合理分配人力資源、物力資源和財力資源，避免人才的浪費，讓人才在吉林振興發展中發揮更大作用。”

　　“築好了巢 ‘鳳凰’自然來”

　　“誰能培養和吸引更多優秀人才，誰就能在競爭中佔據優勢。”蔡國偉委員提出：“要大力推進人才強國戰略，把高等教育人才培養納入國家人才體系建設中來。”

　　蔡國偉認為，人才問題是關乎東北振興的關鍵問題之一。“之前，吉林出臺了18條人才新政，進一步激發了人才創新創業的活力。我相信這些政策將為人才引得進、留得住、用得好，加快推動吉林振興發展提供源源不斷的動力。”蔡國偉建議，實際工作中，應給年輕人才搭建更好平臺，開拓更大空間，擴展更多的資源，創造更好的條件。“如果吉林省能夠成為一個人才的聚集地，未來發展一定會更有可為。”

　　“省委、省政府推出的人才新政，符合吉林實際，影響也比較大，必將帶動全國甚至是國外的學子回到家鄉、回到吉林來創業興業，也必將掀起吉林省人才興業的高潮。”同樣關注人才話題，李秀林代表的建議落腳點是如何引進人才，“引進人才不僅要有好政策，還要有好環境。要把好政策落到實處，要把好環境營造得更好，讓更多人才來到吉林，舒心工作。與此同時，還要注重對現有人才的培養，讓他們紮根吉林，把幸福美好吉林建設好。”

　　李秀林説，要為人才發展打造良好平臺，為他們發揮專長提供舞臺，讓他們可以更好地發揮自身的優勢和才華，讓他們來到吉林、留在吉林、貢獻吉林。“我們築好了巢，‘鳳凰’自然來。”

　　“讓人才有用武之地 助力吉林振興”

　　“立足實際，科學統籌，完善人才格局。”“激勵各領域人才奮發有為、建功立業，為吉林振興發展注入強勁的智慧動能。”“引進一個人才、聚集一個團隊、興起一個企業、推動一個産業。”……發揮人才作用，助力振興吉林，一條條建議紛至遝來。

　　“政府工作報告中提出，加快製造強國建設。特別提到弘揚“工匠精神”。我想，弘揚“工匠精神”，需要更多人才投身到高技術産業工人隊伍中，讓這個隊伍不斷壯大，從中不斷涌現出工匠大師。”齊嵩宇代表建議，企業要出臺相應薪酬獎勵制度以及培訓晉級平臺，鼓勵産業工人鑽研技藝，努力成為工匠大師。“工匠大師不僅掌握嫺熟的生産技能，而且要有創新能力。”在科技成果應用方面，齊嵩宇認為，應該發揮工匠大師的作用，“將學校和科研院所等機構研究出的最新科技成果，由相關領域的工匠大師在生産一線進行試驗，對實驗效果進行評估，幫助科技成果走好‘最後一公里’，暢通産學研用結合的通道。”

　　李東浩委員的建議是發揮人才作用，助力脫貧攻堅，“有了人才，脫貧項目的實施和推進也會更有效果，有技術、有項目，脫貧攻堅戰，我們一定能打贏。”崔田委員則建議，進一步優化人才結構，讓各類專業人才都有“用武之地”，充分發揮作用，激發社會發展活力。

　　不久前，吉林省委、省政府出臺了4個方面18條吸引人才創新創業的政策措施，被稱為“吉林史上突破力度最大的人才新政”。實施以來，僅長春市就引進各領域人才2500人左右。打造人才高地，吉林未來可期。