原題：我市全方位拓寬就業渠道 今年將開發就業崗位12萬個

　　長春日報3月24日訊（記者溫斯琪）：3月23日，記者從長春市就業局獲悉，2018年，長春市將全方位拓寬就業渠道，開發就業崗位12萬個。通過開展“就業服務提升年”活動，深入實施就業優先戰略，促進高校畢業生等青年群體、農民工等重點群體多渠道就業創業，不斷滿足群眾對更高品質和更充分就業的期盼。

　　據悉，2018年長春市將以提升就業品質為根本出發點，開發就業崗位12萬個，實現城鎮新增就業11萬人，失業人員再就業4萬人，就業困難人員實現就業1萬人；實現農村勞動力轉移就業100萬人次，勞務經濟收入100億元，農村勞動力引導性培訓10萬人；城鎮登記失業率控制在4%以內，繼續保持零就業家庭動態“清零”。

　　為實現上述目標，長春市將落實積極的就業政策，紮實做好社保補貼和就業困難人員援助工作，確保各項政策惠及百姓。進一步加強公益性崗位管理，完善實名管理，全面掌握在崗人員信息，實時跟蹤監控，構建動態管理模式。做好公益性崗位人員招錄補錄工作，省直、市直單位公益性崗位補貼及社保等資金撥付工作，發揮好公益性崗位援助就業的作用。

　　努力打造數字就業新模式。構建全市統一的就業創業網絡應用平臺；建立長春就業網；在人員、崗位、項目上精準施策，打造就業創業困難人員信息庫、就業崗位信息庫、創業項目信息庫，實現辦事流程網上查詢、招聘求職無縫對接。

　　持續提升就業載體建設。建設農民工市民化綜合服務中心，為返鄉創業和進城就業的農民工提供方便快捷的基本公共服務。根據市場需要，建設農民工返鄉創業企業産品展示示範基地或家政服務業孵化基地。年底前，縣（市）區鄉鎮農民工市民化服務中心數達到鄉鎮總數的50%。開展招聘“聯動日”活動，發揮好人力資源服務産業園對就業創業的促進作用，充分發掘人力資源協會、家政服務業協會的資源，促進實現更充分就業。

　　全力提高公共就業服務水準。繼續推動實施就業困難人員精準援助計劃，充分發揮人力資源市場的作用，市、區兩級人力資源市場每月至少組織一場特色援助招聘活動，提供“不挑不揀72小時就業”承諾服務。積極開展多層次、多形式的就業技能培訓和崗位技能提升培訓，繼續完善基層平臺及窗口建設，紮實做好失業動態監測工作。