原題：最嚴懲戒措施執行 完善工資保障體系 市人社局啟動農民工工資“精準支付”行動

　　長春日報5月11日訊（記者溫斯琪）：日前，長春市人社局啟動2018年農民工工資“精準支付”行動，通過隨機抽查、紅黑榜等史上最嚴懲戒手段，加強對建築施工企業規範管理。

　　隨著“精準支付”行動的啟動，長春市人社局制定出臺的《2018年長春市保障農民工工資支付工作暨“精準支付”行動方案》落地實施，該行動方案結合長春市建築工地季節性開工建設的客觀規律，將農民工在開工前、施工中和完工撤場後的三個不同階段進行了細緻區分，進一步建立完善農民工工資保障體系，力爭實現2020年農民工工資基本無拖欠的目標。

　　5月之前即農民工開工入場前，已在長春市全面開展了農民工“精準支付”行動部署宣傳活動，對建築企業進行了規範；5月至11月即農民工入場施工期間，將對長春市所有工地企業進行檢查，包括精準支付標準的落實、農民工權益的保障，企業是否存在違規等情況；11月至12月即農民工完工離場期間，將對各工地情況進行考核評價。

　　2017年，長春市建築領域實行工資精準支付的工地實現了工資零拖欠，全市拖欠農民工工資的發生率和處理率均下降了50%左右。2018年，長春市人社局將分級管理進一步下沉到基層，通過基層網格實現動態管理、調整和監督。此次出臺的行動方案將對全市在建或復工的沒有按照規範管理的建築施工企業，實行最嚴的懲戒措施，維護廣大農民工切身利益。

　　對未按要求落實“精準支付”或發生拖欠工資的企業將被列入拖欠工資“黑名單”，企業信息將同時納入本市和全國信用信息共享平臺，由相關部門在各自職責範圍內依法依規實施聯合懲戒，在政策資金支持、政府採購、招投標、評優評先等方面予以限制。