原題：60位“雙基”公務員 開啟“進修”之旅

　　長春日報8月7日訊（記者 溫斯琪）：8月6日，長春市“開拓新思維，創造新業績”對口專題培訓在天津開班。長春市60名基層和機關基礎崗位公務員來到津門，走進南開大學，開啟兩市對口合作的學習之旅。

　　此次參加培訓的均為35歲以下、工作在市直機關經濟建設、社會治理、民生保障等一線崗位的工作人員。他們將學習對口城市天津在社會管理與基層治理、危機管理與媒體應對、經濟轉型與社會發展等方面的理論及實踐經驗，深入到濱海新區建設工作現場，體驗團隊決策與科學管理的沙盤模擬課程，並將通過學習深入了解和掌握“中國經濟結構的變革、濱海新區開發開放與區域創新、互聯網+與大數據”等理論和實踐，尋找兩市在市場化促進要素合理流動、資源共享、園區共建等合作領域的新亮點。

　　市人社局相關負責同志介紹，將“雙基”公務員培訓列入年度培訓計劃，目的就是不斷提高“雙基”公務員依法行政、服務群眾、應急處置和維護穩定等本領。通過以點帶面的培訓形式，引領廣大公務員梳理在全面振興發展中的改革構想，啟迪加快發展的創新理念，形成突破發展的工作思路，真正把教育培訓獲取的知識和理論，轉變為研究和解決問題的方法，真正達到理論武裝、知識更新、工作能力有新提高的目的。