原題：農村黨建“組合拳”強村富民

扶余市三井子鎮龍福村“第一書記”向包村部門領導介紹萬寶採摘園情況。

　　吉林日報8月15日訊(李玉東 劉國良)：近年來，松原市始終以提升農村基層組織力為重點，突出強化政治功能，著力打好農村黨建“組合拳”，以“富民強村”品牌引領推動農業增産、農業增效、農民增收，繪就和諧鄉村新畫卷。

　　黨建“領航”促脫貧。精心選派165名第一書記，推動全市3.4萬名黨員幹部與貧困戶結成幫扶對子，實現包保幫扶全覆蓋。謀劃設計“黨建領航促脫貧”活動載體，研究制定組織部門、包保部門等五項職責清單，探索出臺第一書記《考核辦法》。創新開展第一書記“4+10”系列代言活動，助力貧困村與貧困戶持續增收。

　　嚴格標準促“規範”。出臺《村黨支部規範化建設標準（試行）》，從陣地建設、黨務骨幹等6個層面做好支部精細化管理，按照1:6:3的比例評出先進、中間和後進黨支部。將農村黨建重點任務細化分解為8大類29個子項，分別予以量化賦分，採取自下而上的方式，逐級開展農村黨建星級評定，以星級評定“指揮棒”規範提升農村黨建工作。

　　強筋健骨築“堡壘”。實施村黨組織書記“領頭雁計劃”、村級後備人才“鏈式培養計劃”“返鄉創業回引工程”，全市“項目支書”比例達到95%，儲備村級後備人才7861人，回引返鄉人才938人。積極探索強村帶弱村、大村帶小村的“聯合黨組織”設置模式。強力整軟治散，採取領導聯點、部門包點、幹部駐點的辦法，因村施策，確保年內全部整改“銷號”。

　　給足保障穩“後方”。採取“4+x”模式，標準化建設村級陣地，發揮了村民議事、便民服務等“六個中心”作用。建立村幹部報酬待遇正常增長機制，村級組織運轉經費村均達到15.92萬元。探索實施“六個一”強村計劃，集體經濟收入超過5萬元的村達到98%，10萬元的村達到72%，實現了由“輸血”到“造血”，變“單一”為“多元”的轉變。