原題：王君正就深入開展幹部作風大整頓活動進一步做好幹部工作強調 全面貫徹新時代黨的組織路線 建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍

　　長春日報9月12日訊（記者 肖虹）：9月11日，吉林省委常委、長春市委書記王君正主持召開專題會議，聽取長春市管領導班子上半年考核情況彙報，強調各級各部門要進一步提高工作站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統攬幹部工作全局，全面貫徹新時代黨的組織路線，紮實開展幹部作風大整頓活動，落實好“四個一批”要求，努力建設忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。

　　在聽取長春市委組織部有關工作情況的彙報後，王君正就進一步做好幹部工作提出六點要求：

　　一要突出政治標準，努力打造一支政治過硬的幹部隊伍。進一步加強對政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律情況的考察，真正把那些“四個意識”強、政治信仰堅定、敢於堅持原則、善於擔當作為、嚴守廉潔自律的好幹部選出來、用起來。

　　二要樹立正確導向，堅持憑能力用幹部、以實績論英雄。堅持以德為先、崇尚實幹、群眾公認的用人導向，把德作為選拔幹部的首要尺規，大力選拔重用求真務實、埋頭實幹、默默奉獻的幹部，善於借助群眾識人、依靠群眾選人，確保選出來的幹部讓組織放心、群眾滿意、幹部服氣。

　　三要注重能力素質，努力做到選賢任能、知人善任。注重考察幹部服務大局的能力、明辨是非的能力、開拓創新的能力、駕馭複雜局面的能力、促進社會和諧的能力，選拔一批能幹事、會幹事、幹成事的優秀幹部，推動地方經濟社會創新發展。

　　四要著眼未來發展，大力發現培養選拔優秀年輕幹部。要拓寬選人視野渠道，注重在發展一線發現、培養複合型年輕幹部，增強培養鍛鍊實效，讓年輕幹部在實際工作中經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹。

　　五要精準科學選人，不斷健全完善幹部選拔任用體系。認真落實習近平總書記關於“五個體系”建設的要求，著力在培養、考核、選任、管理、激勵上下功夫，準確考察幹部，做到人崗相適，堅持公道正派，注重發揚民主，切實做到五湖四海、任人唯賢。

　　六要堅持黨管幹部，牢牢把握幹部工作的領導權、主動權。各級黨委和組織部門要堅持黨管幹部原則不動搖，把加強黨的領導、發揮黨組織把關作用貫穿選人用人全過程，堅決貫徹執行黨的幹部路線方針政策，確保黨的事業和幹部工作始終沿著正確方向發展。

　　長春市委常委、組織部長邵利參加會議。