原題：破“五弊”樹“五力” 標本兼治除頑疾——寫在通化市幹部作風大整頓活動進行時

　　吉林日報9月20日訊（記者 裴虹薦 通訊員 毛雪 孫誠禹 王世研）：幹部作風大整頓活動中，通化市動真碰硬祛疴弊，標本兼治除頑疾。全市廣大幹部聚焦問題導向和效果導向，牢牢把握“嚴實深細”要求破“五弊”，培樹黨員領導幹部雷厲風行、政令暢通的執行能力；想事幹事、謀事成事的實戰能力；攻堅克難、獨當一面的擔當能力；抓鐵有痕、踏石留印的落實能力；圍繞中心、服務大局的政治能力。並把活動與打贏三大攻堅戰、重點項目建設、大力實施“五轉”推動民營經濟高品質發展等十項重點工作相結合，用鐵的手腕、實的招法、硬的措施推動幹部隊伍作風實現根本性好轉。

　　對不良作風説不，向突出問題叫板

　　9月11日，全市幹部不擔當不作為典型案件警示教育大會舉行，引導全市廣大黨員幹部特別是領導幹部站在牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，站在全面加強幹部隊伍作風建設、凈化修復政治生態的全局高度，深刻認識不擔當不作為的嚴重危害，深入推進幹部作風大整頓活動，進一步激勵幹部擔當作為，展現新狀態新形象、實現新擔當新作為，在加快推進通化綠色轉型、全面振興中貢獻力量、建立功業。

　　“不貴于無過，而貴于能改過。”吸取教訓是為了更好地前行。會議通報了全市幹部不擔當不作為4個典型案件，進一步亮明通化市貫徹省委部署，全面從嚴治黨，持續深入抓好作風建設的鮮明態度。按照省委、市委關於幹部作風大整頓活動要求，圍繞凈化修復政治生態，營造良好發展環境，加強幹部作風建設，該市嚴肅查處了一批幹部“五弊”典型案件，涉及34人，其中，黨紀政務處分11人，組織處理23人；開除6人，免職2人，調整工作崗位4人，移送司法機關6人。

　　這次教育警示大會，在全市各地各部門引起強烈反響。二道江區醫保局負責人郭永成説：“通過此次警示教育活動充分看出市委、市政府大力整治作風問題的決心和力度。作為服務窗口的工作人員，一方面要從自身查找問題，及時加以改正，另一方面要學會換位思考，提高工作效率，為企業和群眾做好服務。”“在今後的工作中一定要牢牢把握‘嚴實深細’要求，全面提升‘五個能力’，在實際工作中敢於監督，敢於碰硬。”市軟環境建設辦公室政務監督科科長呂岩談到。

　　拒腐防變出實招，激發幹事精氣神

　　響鼓還靠重錘敲。通化市通過“五字工作法”破“五弊”，樹“五力”，激發廣大幹部在一線幹事創業的精氣神。

　　持續強化責任，在“細”字上下功夫。為確保活動動員到位，通化市圍繞“寬鬆軟”等5個方面開展調研，採取個別訪談、召開座談會、實地走訪等方式，徵求意見141條，梳理典型問題40個。為推動全市幹部作風有一個革命性鍛造顛覆性重塑根本性轉變，各地、各部門、各單位堅持先整頓、再提升的原則，執行“135”工作報告制度，通過領導幹部帶頭示範，形成關鍵少數帶動絕大多數的強大合力，做到落細落小、取得實效。

　　注重提升素質，在“學”字上下功夫。該市運用“實踐+理論”的授課模式，以啟發引導、案例剖析、專題研討、現場教學、情景模擬等互動交流方式，將“五個能力”貫穿教學過程始終。通過學習，持續深化“大學習、大討論、大調研、大落實”活動理論成果，不斷提升幹部思想理論水準和推動科學發展的能力。

　　強化實踐鍛鍊，在“踐”字上下功夫。該市組織“放管服”部門、窗口單位廣大幹部參加各類業務培訓，確保業務要點做到一口清。堅持統籌安排、合理有序、人崗相適、增強活力的原則，推動幹部有序有效流動。探索優秀幹部多崗位鍛鍊等制度，把全市重點工作作為培養鍛鍊幹部的主戰場，把綜合素質好、發展潛力大的優秀幹部放到重點工作崗位磨煉，進一步拓寬幹部視野、豐富實戰經驗。

　　堅持問題導向，在“改”字上下功夫。圍繞“五弊”“五力”，該市開展專題研討，邊學邊查邊改。高標準開展專題會議，通報查找出的問題和階段性整改情況，深化認識、轉變作風、提升能力。同時，強化監督問責，結合巡視巡察、環保督察、日常考核、年度考核、監督舉報，全面正風肅紀。

　　加強正向激勵，在“樹”字上下功夫。該市將改進工作作風、提升“五個能力”納入幹部考核評價體系的重要內容，落實容錯糾錯、失實舉報澄清、激勵幹部擔當幹事3個實施辦法，為敢於擔當、敢於負責的幹部撐腰鼓勁。堅持一線考察，注重在重點工作中考察識別幹部，實行清單制一線考察，研究制定了《關於開展清單制一線考察推動幹部轉變作風擔當盡責的暫行辦法》，既看改進作風、提升能力情況，又看工作成效，推動幹部擔當作為。同時，充分發揮先進典型示範引領作用，下發《關於推薦新時代新擔當新作為先進典型人選的通知》，發現、選樹、宣傳和使用敢擔當、善作為的先進典型。

　　以實幹錘鍊作風，讓廣大群眾滿意

　　“現在群眾到政務大廳辦事特別省事，服務態度又好，真是沒得説。”通化廣泰工程有限公司辦公室主任袁洪海到通化縣不動産辦理變更登記相關手續，原來要30個工作日才能辦理完的業務，現在只要幾個工作日就可以完成，讓他實實在在地感受到了作風整頓帶來的便捷。

　　以特色載體推動活動深入開展是通化縣的一項重要舉措。該縣科學設計載體，突出特色和實效，緊緊圍繞脫貧攻堅、創建全國文明城市、美麗鄉村建設、實施“五轉”和重點項目建設等當前中心工作，開展了“走出機關、改進作風、深入基層、服務群眾、推動發展”主題攻堅月活動，機關幹部全部深入到貧困戶和城區居民家中進行走訪，聚焦破“五弊”樹“五力”，與群眾面對面地查找問題、解決問題。以實際行動和務實舉措服務群眾、服務項目、服務發展，掌握第一手資料，做到真下去、沉下去、融進去，實現督導全覆蓋、無死角，達到“找問題、提意見、交朋友、辦實事”的目的。目前，該縣已有75個部門6208名機關幹部深入基層一線，走訪群眾11093戶，發放徵求意見表18000余份，設置徵求意見箱75個，徵求意見315條。

　　當下，全市各地各部門紮實推動作風大整頓活動向縱深開展。集安市著力在“早”“廣”“嚴”“實”“濃”上下功夫，第一時間圍繞破“五弊”進行調研，梳理徵求意見40條，擴大活動覆蓋面，加大督促指導檢查力度，制定了12個文件、方案和大整頓活動工作任務安排時間表、“五查”清單和問題整改明細表，實行挂圖作戰，全力營造新時代、新擔當、新作為的濃厚氛圍。結合大整頓活動，通化市安監局通過自己找、群眾幫、相互提，設置意見箱、發放意見表和聽取監管對象意見建議等方式，梳理出問題245條。嚴格按照實施方案及工作臺賬時間節點，對活動各環節進行全員、全方位督導。組織開展突擊檢查，重點解決作風散漫、精神懈怠等突出問題，不斷提升全體幹部職工的“五力”。