原題：引進高端人才 搭建綠色通道  長春市將赴深圳舉行招聘會

　　吉林日報10月10日訊（記者 王丹）：為貫徹落實“人才新政”，助力域內引進高端人才，搭建吉人回鄉人才綠色通道，推動長春市“萬人計劃”實施，10月21日，長春市人社局將組織長春市重點行業企業赴深圳，在深圳人才大市場舉辦以“家鄉吉林才聚長春”為主題的長春市高層次緊缺人才招聘大會。

　　近年來，吉林省高度重視人才發展，深入實施創業就業發展戰略，出臺了一批引進人才的優惠政策，建立了一批期待人才的重大項目，形成了一批創業創新的重要成果。據了解，這次大會就是為了優化創新創業環境，千方百計吸引人才，形成識才、愛才、用才的制度，激發長春人才活力，服務創新驅動，集聚海內外優秀人才，助力長春“東北亞中心城市”振興發展。並以吉林省人才新政18條、長春市“人才新政20條”和“支持人才創新創業25條”謀篇佈局，通過外埠人才活動把政策轉化為創新力、競爭力，營造重才、親才、近才、富才的良好發展環境，激發創新創業活力。推動長春引才規模、數量和品質，加速建成引才之地、育才之地、留才之地、用才之地。

　　這次大會由吉林省人社廳、長春市人社局主辦，吉林省人才交流開發中心、長春市人才服務中心承辦，深圳市人事人才公共服務中心、長春市人力資源産業協會、前程無憂人才網協辦。大會將設現場招聘展區、代理招聘展區和政策諮詢區三個展區。其中現場招聘展區內容納招聘單位60家，計劃發佈高端緊缺人才需求崗位200個以上，招聘人數800以上，月薪標準萬元以上，力爭引進人才數量500人次。代理招聘展區內容納委託代招單位40家，計劃發佈高端緊缺人才需求崗位100個以上，招聘人數300以上，月薪標準8000元以上，力爭引進人才數量300人次。人才新政諮詢區設5個展位，計劃發放省、市和長春新區人才新政資料2000份，舉辦人才新政宣講會１場、中國長春人力資源産業服務園推薦宣講會1場。