原題：省公安廳每年向市州公安局定向培訓10名教官

　　長春晚報10月11日訊（記者 海濤 通訊員 李吉勝）：“警察同志，我被人搶啦。”9月12日淩晨時分，長春市南關區街頭髮生一起搶劫案。在接到報案後，辦案民警熟練運用在日常教育培訓中所學的技能本事，很快鎖定3名犯罪嫌疑人，成功將他們一網打盡。這起案件的成功偵破，是吉林省公安機關長期強化教育訓練工作成果的一個縮影。

　　據了解，吉林省公安機關牢固樹立教官水準決定實戰化訓練水準的理念，通過專項培訓、定向培養等渠道，分級分類建立起數量龐大的教官庫，努力培養一批業務精通、技能精湛的專業教官。同時，省公安廳每年為每個市州公安局精確定向培訓10名教官，市州公安機關根據需要為每個所、隊、業務窗口至少培訓1名教官。

　　“我們緊緊抓住了領導幹部這個‘關鍵少數’，以領導決策、警務指揮等所需的專業知識、專業技能為重點，採取集中培訓等方式，大力推進領導幹部專業能力培訓，使各級領導幹部懂法律、會指揮、能打仗，善於處理疑難複雜問題和敏感案事件，真正成為公安業務工作的行家裏手。”吉林省公安廳黨委委員、政治部主任劉星介紹説，今年年初以來，全省共計舉辦各類培訓班283期，培訓人數近3萬人次。

　　在採訪過程中記者了解到，吉林省公安機關探索打破了以往單警訓練、單項訓練的常規模式，積極探索實行以基層所隊、聯勤隊、辦案小組等為訓練單元的合成訓練模式。