原題：新時代 新作為 新南關 南關：新風一開 萬木春來 凝振興發展合力 樹和諧清廉新風

南關區紀委區監委全體紀檢監察幹部到省廉政教育基地接受教育。 張鑫多 攝

南關區紀委區監委班子成員為分管科室人員講黨課。

南關區紀委區監委組織紀檢監察幹部進行專題培訓，共同學習《黨章》。

南關區長通街道龍興社區與偽滿皇宮博物院“愛國主義教育基地”開展共建，通過主題黨日活動，挖掘和利用寶貴的國情資料和歷史教育資源，發揮其警示教育功能，提高黨員幹部思想認識，增強黨員幹部的廉潔自律意識。張鑫多 攝

近日，南關區園林綠化局召開全體黨員會議，集中學習新修訂的《中國共産黨紀律處分條例》，並結合新舊《條例》進行對照解讀。通過學習，全體黨員表示，要把《條例》精神融入到日常工作中，嚴守紀律底線，堅決不越線不碰線。 張鑫多 攝

今年以來，南關區永吉街道紀工委在廉潔文化進社區、進家庭方面進行了有益探索，先後舉辦了黨風廉政書畫展、清廉家風進家庭等活動，通過書畫、漫畫、徵文等形式，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚。 張鑫多 攝

南關區幸福鄉舉辦黨風廉政知識競賽，讓黨章黨紀內化於心。 （本組照片除署名外由南關區委宣傳部提供）

　　南關區紮實推進作風建設出實招見成效

　　“2014年9月至2015年3月，南關區疾病預防控制中心原主任何某主持召開領導班子會議決定，違規為臨時工發放績效工資，並指使財務人員製作虛假票據套取現金私存賬外。2018年5月，何某受到黨內嚴重警告處分、免職處理……”

　　今年中秋節前夕，吉林省紀委省監委通報了13起違反中央八項規定精神典型案例，南關區疾病預防控制中心原主任等6人因違規發放津貼補貼等問題，赫然在列。

　　今年以來，南關區紀委區監委把落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為重要政治任務，持續正風肅紀，保持壓力傳導不松、常態督查不斷、高壓態勢不減，取得了良好成效。

　　“牽、查、巡”

　　擰緊壓力傳導鏈條

　　“在今年首輪巡察中，共發現三個方面45個問題，移交問題線索12件，立案1件，給予黨紀政務處分2人。”這是巡察組交出的一份巡察工作成績單。

　　今年以來，南關區紀委區監委聚焦壓力傳導，通過“牽、查、巡”解決作風建設壓力傳導不到基層、傳導不到基層服務窗口、傳導不到基層幹部的問題，層層擰緊鏈條，確保作風建設抓手上放心上。

　　南關區紀委區監委牽住“一把手”這個“頭雁”，督促基層黨組織建立權責對等、分類有序、簡便易行的“兩個責任”清單體系，明確把落實中央八項規定精神和糾正“四風”作為履行全面從嚴治黨主體責任的一項重要內容，列入領導班子民主生活會、領導班子主要負責人向區紀委全會述責述廉的重要方面。

　　從8月初開始，採取集中檢查、重點抽查和明察暗訪等方式，對全區所有單位和部門進行工作作風大檢查，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為、懶政怠政等“中梗阻”問題，嚴肅查處頂風違紀、嚴重破壞發展環境的問題。

　　同時，發揮巡視巡察作用。將加強作風建設、落實中央八項規定精神作為政治巡察監督重點，在每輪巡察中組織2個巡察組靈活運用座談、走訪、查賬、暗訪等方式，重點了解被巡察黨組織落實中央八項規定精神、整治“四風”情況。對於發現的作風問題線索，馬上移送、快查快辦、嚴肅處理。對省委巡視組移交的5起違反工作紀律問題進行通報，並追究有關人員和分管領導的責任，在全區黨員幹部中産生強烈反響。

　　節點督查

　　馳而不息糾正“四風”

　　“從暗訪的情況看，今年中秋節期間，沒有發現收送節禮、公車私用等問題，但是仍然發現一些單位部門存在工作紀律執行不到位的問題。”參加專項督查活動的南關區紀委區監委黨風政風監督室負責人感觸頗深。

　　查糾“四風”問題，是每逢佳節的規定和必選動作。南關區紀委區監委緊盯元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶等重要節點，通過節前打招呼、節中搞督查、節後快核查“三部曲”，嚴查隱形變異“四風”問題。

　　南關區紀委區監委牽頭成立督查組，通過明察暗訪、問卷調查等方式，對婚喪嫁娶斂財風、變相公款吃喝風、吃拿卡要衙門風、髮發節禮補貼風進行監督檢查。同時，協調公安、稅務、機關事務管理等部門，對節日期間公車運行軌跡、稅控發票等進行分析。今年以來，開展明察暗訪4次，組織談話112人次，組織問卷調查490份。對全區252輛公車進行“軌跡”比較，對存在公車私用問題的2家單位給予了處分。

　　南關區紀委區監委還拓寬舉報投訴渠道，增添行動電話與12388進行捆綁，實現重要節點舉報電話24小時暢通，讓違反中央八項規定精神和“四風”問題陷入到群眾監督的“汪洋大海”之中。

　　鐵面執紀

　　攥緊警示震懾拳頭

　　不以權勢大而破規，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任，這是南關區紀委區監委對“四風”問題一寸不讓、動輒則咎的一貫態度。

　　今年3月30日晚，我市“電視問政”直播曝光了南關區有關部門在舊城改造提升中“不作為”行為。對此，南關區紀委區監委迅速啟動核查追責，對涉事的3家單位進行了組織提醒，對相關負責人進行了提醒談話。

　　5月9日，召開全區落實中央八項規定精神警示教育大會，集中通報區紀委區監委近年來查處的10起違反中央八項規定精神典型案例，涉及公款旅遊、公車私用、違規發放津補貼等問題，引起強烈反響。

　　南關區紀委區監委還把查處群眾身邊的腐敗和作風問題作為執紀監督的重點，發現一起、嚴查一起。6月以來，嚴肅查處了梁萬春等宗族惡勢力背後相關責任人，讓群眾有了實實在在的獲得感。

　　截至目前，南關區紀委區監委共查處違反中央八項規定精神問題10件，給予黨紀政務處分22人，通報曝光1次17人，在黨員幹部中起到了警醒一片、教育一面的作用。

　　核心提示

　　開啟新時代，踏上新征程，續寫新篇章。今年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40週年，南關區不斷提升改革的政治站位和工作權重，加大統籌，謀劃改革。

　　通過監察體制改革，強化對全區深化改革工作的全面敦促指導。南關區在監察體制改革中，有效整合相關機構和人員，打破原有壁壘和束縛。同時，強化工作體制和工作流程，提升工作效率，進而打造一支有凝聚力、意志力和戰鬥力的監察隊伍。區紀委區監委從思想融合、崗位融合、業務融合三個方面入手，著力打造反腐鐵軍，有力地促進了紀委監委工作的融合開展。

　　履行管黨治黨主體責任漸成自覺。南關區委、區紀委區監委齊抓共管、同頻共振，旗幟鮮明、態度堅決，守土有責不放鬆，守土盡責不遺力。

　　嚴肅執紀步伐鏗鏘，懲腐問責“一寸不讓”。南關區紀委區監委立足職責，探索創新，積極融入，服務大局，教以明紀，警以正心……紮實推進作風建設，出實招、見成效，在全區營造出風清氣正的廉政建設氛圍。

　　南關區民政局

　　“四個強化”落實全面從嚴治黨主體責任

　　民政工作涉及民眾、關乎民生、連著民心。民政部門是重要的民生保障部門，接觸保障對象多，經手資金數額高，監管審批責任大。一直以來，南關區民政局黨組深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實中央和省市區委、紀委監委的各項重大部署，堅持“四個強化”，落實全面從嚴治黨主體責任。

　　——強化組織領導。南關區民政局成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。堅持黨組統一領導、紀檢組監督執紀、集體領導與個人分工負責相結合的“一崗雙責”工作機制，做到黨風廉政建設與民政工作同研究、同部署、同落實、同檢查。

　　——強化學習教育。每月固定學習日，組織開展理論中心組學習和機關集體學習，以《中國共産黨紀律處分條例》《中國共産黨黨內監督條例》《中國共産黨廉潔自律準則》《中國共産黨問責條例》為重點，深入開展紀律教育，切實強化全局黨員幹部的“四個意識”，自覺把黨紀條規內化於心、外化于行，不斷提高全局黨員幹部的廉潔意識和拒腐防變能力。

　　——強化制度建設。建立完善了黨風廉政建設日常工作報告制度、述廉述職制度、檢查考核機制等一系列保障制度和工作機制，實現時時有監督、處處有監督。開展廉政提醒談話和約談工作，局領導班子與局機關各科室、局屬各事業單位負責人，各科室、單位負責人與所屬人員，廉政提醒談話每年不少於一次。局紀檢組就黨風廉政建設工作中存在的問題及群眾信訪較多、測評滿意度較低的黨員幹部及時開展約談，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。

　　——強化監督檢查。重點圍繞民生保障資金分配、管理和使用，行政審批、行政執法等權力事項方面，分領導崗位、重點科室和重要崗位3個層次查找存在或潛在的廉政風險點並制定相應的防範措施，經常性地開展業務和廉政培訓。同時，局紀檢組不定期對全局民政資金管理使用情況進行全面檢查，發現問題不捂不護，堅持原則，依規辦事，做到防微杜漸。

　　南關區幸福鄉

　　送廉“下鄉” 繃緊“紀律弦”

　　為推進農村基層黨風廉政建設，增強基層黨員幹部自律意識和監督意識，南關區幸福鄉紀委聯合南關區司法局組成法律宣講團，為鄉、村（社區）幹部講授《中華人民共和國監察法》《中國共産黨紀律處分條例》《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》等黨紀法律知識。

　　課程結合近年來農村黨員幹部違紀違法典型案例、勤政廉政典型事跡展開，引導黨員幹部切實把好廉潔關，做到依法行政，廉潔自律。

　　今年以來，幸福鄉紀委高度重視黨風廉政警示教育工作，截至目前，已在鄉機關及村（社區）播放廉政專題片《警醒》5場，參與人數500余人，發放《懺悔錄》18本，撰寫心得體會40余篇，舉辦廉政知識競賽3場、廉政專題講座20場、廉政書畫展5場，收到了良好的警示教育效果。

　　南關區民康街道

　　圍繞“四種形態”抓實監督執紀問責

　　今年以來，南關區民康街道紀工委堅持把紀律和規矩挺在前面，注重抓早抓小，圍繞“四種形態”，抓實監督執紀問責。

　　強化線索管理處置。開展問題線索“大起底”工作，按照動態清理、分類規範、梳理清晰、處置得當的原則，對問題線索進行集中統一管理，對篩選出來的有效線索分類處置，實行銷案制度，實現了案件線索管理的規範化、精細化。

　　改進監督執紀方式。將群眾反映集中、反映強烈的問題線索作為審查重點，對黨員幹部苗頭性、傾向性和輕微違紀問題，及時予以約談、函詢，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理等方式，把問題解決在萌芽狀態。

　　遵循依紀依法辦案。嚴格落實上級紀委辦案紀律，經常對辦案人員進行行為安全和保密紀律教育，組織學習相關文件，增強辦案人員依紀依法辦案意識，樹立文明辦案理念。（吉林日報11月30日）