原題：打好改革“組合拳” 長春新區為企業提供全方位優質服務

　　吉林日報1月24日訊（董博 記者 張和力）：“長春新區為企業辦事的速度，讓我們震驚！也讓我這個吉林人感到驕傲！”1月23日，富奧翰昂汽車零部件（長春）有限公司副總經理于闊在接受採訪時激動地説。2018年9月19日上午，該公司在長春高新區政務服務中心一次性領取了建設工程10項許可證書，下午1時項目開工。

　　從2018年8月30日首塊“標準地”掛牌出讓，長春新區僅用13個工作日，就完成建設項目全部審批，包括18個部門的31項審批事項，比常規審批減少100多個工作日。作為我省“標準地+承諾制”改革試點單位，這是長春新區貫徹落實全面推進“只跑一次”改革精神，進一步改善營商環境，完成“標準地”出讓的首次嘗試。

　　長春新區自組建以來，以優化營商環境為主線，堅持先行先試、勇於創新、大膽突破，打出了一套審批服務改革“組合拳”，服務效率大幅提升，有力促進了招商引資和項目建設，促進了實體經濟發展壯大和區域高品質發展。

　　長春新區在放管服改革方面努力做到率先推進“只跑一次”改革、率先開展“證照分離”改革試點、率先推進“標準地+承諾制”改革、率先建立“多規合一”規劃體系、率先完善投資項目聯審聯辦機制“五個率先”，使項目審批更簡、更快、更優。

　　同時，為健全市場化的營商環境，在政策創新方面做到“四個突破”：打造一流營商環境政策上實現突破。出臺了《長春新區打造一流營商環境“二十條”措施》，為市場主體提供全方位優質服務；打造産業發展政策上實現突破。借鑒發達地區經驗，對促進戰略性新興産業、高端服務業、金融創新等7個方面的政策進行完善；打造高端人才政策上實現突破。對接省、市人才政策，出臺了新區16條人才新政，爭取公安部支持，已批准實施7項外籍人才出入境優惠政策，在19個國家級新區尚屬首例；在政策解讀上實現突破。通過門戶網站、包保小組、項目秘書及QQ群、微信群等渠道宣傳解讀惠企政策，並定期舉辦企業高管政策解讀會。

　　在服務方面，長春新區建立全方位需求反饋機制、全覆蓋精準服務機制、全流程精細服務機制和軟環境第三方評估機制“四個機制”，並加大創新力度，優化發展模式，在招商工作、科技成果轉移轉化、開放合作、金融服務上做到“四個創新”。同時，為建立公正文明、規範有序的法治環境，還做到了提升規範執法水準、提升科學民主和依法決策水準、提升誠信新區建設水準“三個提升”。

　　改革“組合拳”促進了企業發展，經濟全面向好。2018年，新區預計地區生産總值完成961億元，同比增長8.1%；規上工業産值同比增長13%；固定資産投資同比增長25%；一般公共預算收入同比增長24.2%。全區各類市場主體月均增加600戶以上。