【原題】長春市南關區審計局：四項舉措打造高素質審計隊伍

　　長春市南關區審計局採取四項舉措，打造新時代忠誠乾淨擔當的高素質審計幹部隊伍，進一步樹立“審計鐵軍”良好形象。

　　突出政治標準，在“選準”上下功夫。通過談心談話等方式，多方面聽取意見，把“聽其言”和“觀其行”結合起來，深入考察其“八小時以外”的言行舉止，多方印證幹部的政治忠誠和政治定力，全面掌握幹部的真實政治表現。

　　突出教育培訓，在“育強”上下功夫。把審計幹部對教育培訓的普遍性要求和不同層次、不同類別、不同崗位幹部的需要結合起來，切實增強針對性和實效性；優化學習內容，統籌做好全體審計幹部的理論武裝，增強幹部的廉政意識和道德品行。

　　突出日常監督，在“嚴管”上下功夫。深入開展領導幹部經濟責任審計，實現對“任前、任中、離任”全過程監督。深入開展日常溝通、考核反饋、提醒幫助、批評告誡談話，實現了紀律約束、組織提醒和自我反省的全方位監督。

　　突出正向激勵，在“用好”上下功夫。堅持選賢任能、任人唯賢，事業為上、出於公心，使幹部各得其所、各展所長；給予幹部實事求是、客觀全面的評價，更好激勵幹部勇挑重擔、奮發有為。（吉林日報記者 劉霄宇）