國際在線江蘇報道：2020年以來，宿遷沭陽縣司法局履行行政復議職責，充分發揮“復調對接”工作機制的優勢，在作出行政復議決定前通過聽證、談話等方式加大行政爭議調解力度。截至目前，沭陽縣司法局行政復議收案154件，審結138件，其中運用調解手段調解化解行政爭議94件，調撤率高達68.12%，調解案件數量位於宿遷市首位，有效化解了行政爭議。

  一是強化制度保障，加強“復調對接”隊伍建設。沭陽縣司法局結合縣域行政復議和人民調解工作實際，印發《關於建立復調對接工作機制的實施方案》，建立預通報制度、個案研判制度和聯席會議制度，細化轄區“復調對接”的相關工作原則，為工作有序開展提供制度保障，同時加強“復調對接”隊伍業務學習，傳閱學習《宿遷市關於完善“復調對接”機制力促行政爭議多元化解的實施辦法》，定期組織業務培訓，並將“復調對接”工作納入重點內容抓緊抓實。

  二是融入調解元素，健全“復調對接”工作機制。沭陽縣司法局不斷加強行政復議與人民調解、行政調解、司法調解的相互銜接，在平等、自願的基礎上，選出符合條件的相關行政爭議案件，前置人民調解工作，圍繞訴爭主體內容引導雙方當事人開展溝通協調，調動各方調解力量形成合力，提升行政復議綜合效能。

  三是創新工作方式，促進行政爭議有效化解。沭陽縣司法局堅持以深入推進行政復議體制改革為主線，以整合行政復議、人民調解資源為重點，成立“復調對接”工作小組，依託矛盾糾紛調解中心、行業性專業行人民調解組織，依託40個鄉鎮（街道）調解委員會、司法所設立“復調對接”聯絡點，充分利用好基層調解力量，通過基層初調、全程跟進、陽光調解、加強銜接的聯調方式，完善“復調對接”的受理甄別、引導分流、對接移交、結果反饋和聯席會議等工作流程，防止將爭議拖入行政訴訟的可能性，減少行政資源的浪費。（文 郭明妹）