國際在線江蘇頻道消息：1月13日，蘇州相城區出臺《關於鼓勵建設領域外地員工春節期間留相過節的若干專項措》（以下簡稱《措施》），鼓勵建設領域外地員工留相城過春節。

  《措施》支持全區建設領域企業積極應對市場變化和疫情防控形勢，做好建築原材料、構配件適度備庫工作，確保産業鏈供應鏈穩定，鼓勵建設任務較重、工期較緊張的施工企業制定外地員工春節錯峰避峰放假和調休計劃，搶先機、搶工期，穩崗留工。春節期間（2月11日至2月17日，下同），施工企業及混凝土、預製構件、砌塊生産企業安排外地員工留相的，按每人500元標準給予企業專項補貼；安排留相外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業專項補貼；施工企業留相在崗工作人員數量在100人以上的項目，另行給予企業專項補貼10萬元。

  相城實施企業誠信激勵，春節期間，在穩崗留工方面表現突出的企業通報表揚，並予以誠信激勵；對房地産企業記錄良好行為，企業信用分值加2分；對施工企業記錄良好行為，企業信用分值加0.2分；優先推薦參與各級各類評優評先。

  同時，相城組織開展建設領域企業留相外地員工生活關愛活動，通過走訪慰問等形式，為外地員工送溫暖；開展形式多樣文體活動，豐富留相外地員工節日生活；春節期間，對建設領域企業留相外地員工免費提供防疫物資保障。

  《措施》中，企業專項補貼經相關部門審核認定於春節後按實發放。《措施》所稱的“施工企業外地員工”，係為戶籍非蘇州大市的管理人員與建築工人，“混凝土、預製構件、砌塊生産企業外地員工”為戶籍非蘇州大市的在相參保員工。（文 蘇相軒 韓小強）