打好轉型發展攻堅戰，離不開一批高素質企業家人才隊伍。根據瀋陽市出臺的《瀋陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施》簡稱“人才新政24條”，瀋陽市要在未來五年中計劃評定300名既掌握科學技術又熟悉市場規則，在相關領域開創技術新路徑、商業新模式、産業新質態，對瀋陽實施創新驅動發展和經濟轉型升級起到引領示範作用的企業家人才。

　　日前，首批申報工作已經接近尾聲，瀋陽市經信委相關處室正對全市報名的企業家材料進行初審，下一步經過行業專家的評審之後，6月份將向全社會公佈首批獲評瀋陽市創新型企業家的名單。記者了解到，根據市經信委的計劃，今年評選出的首批創新型企業家，行業涉及高端數控機床、機器人、新能源汽車、航空裝備、IC裝備、生物制藥與高性能醫療器械、新一代信息技術産業、新材料産業、生産性服務業等，主要為戰略新興産業，他們創辦的企業將為瀋陽經濟發展增加“後勁兒”。

　　創新型企業家人才的培養是一項系統工程，需要多方面不斷努力，研修和學習是快速提高企業家素質的最直接、最有效手段之一。“人才新政24條”政策適時提出“對創新型企業家前往科技創業先進地區開展專題研修和技術成果、産業合作等對接活動的研修費用和交通費用連續三年每年給予不超過費用總額50%、最高不超過10萬元的一次性補貼”，這對提高瀋陽市企業家整體素質、開闊企業家的眼界、把握企業發展方向將起到促進作用，也必將對瀋陽市産業結構的調整、企業的發展壯大産生深遠影響。

　　為緩解中小企業融資難、融資成本高等問題，“人才新政24條”政策提出，對創新型企業家創辦或領辦的企業，按當年實際還貸額度和銀行貸款基準利率，按本期實際償還本金最高不超過2000萬元擇優給予最多3年貸款貼息，這給瀋陽市眾多創新型、創業型、成長型中小微企業及科技型企業打入一針強心劑，鼓勵企業家創辦、領辦新的高新技術型企業，提振企業家發展信心和創新創業精神，對瀋陽市發展、培育更多的科技小巨人企業起到積極作用。（記者 黃超）