領導強勢，員工害怕彙報工作；同事愛較真，經常因為意見不同爭論不休；很多員工經常會在職場上遇到這樣那樣的心理問題，近日，受瀋陽市服務業工會邀請，瀋陽沃爾曼企業管理諮詢有限公司為瀋陽市總工會五大産業工會110名基層工會幹部開展了《如何處理好職場人際關係》主題心理沙龍培訓。

　　此次主題沙龍培訓圍繞“認識自己”、“識別他人性格類型”和“不同類型的溝通方法”三個部分展開，運用理論講解、案例分析、情景模擬、互動演練等方式，使參訓人員全身心投入到沙龍培訓，取得較好效果。當天，有部分參訓人員積極主動地寫下了自己的收穫：22名參訓人員表示，通過主題沙龍培訓熟悉了DiSC四種類型，掌握了不同類型的特點及交流方式；18名參訓人員表示，通過主題沙龍培訓提升了對自己的認識，學會了合作、理解、共贏方法，全面提升了工作效率；15名參訓人員表示，對本次主題沙龍培訓非常滿意，感謝産業工會的精心安排和老師的辛苦付出，自己收益頗豐；6名參訓人員表示，通過主題沙龍培訓認識了新的朋友，還掌握了基本的心理學知識，使自己得到了很大的提升；4名參訓人員表示，通過主題沙龍培訓感受到換位思考在人際交往中的重要性，要學會尊重差異，多傾聽他人意見和建議。

　　參訓人員認為，本次主題沙龍能夠使自己從新的視角看待自身和他人，學會針對不同性格類型人群的運用相應的溝通方法，全面提升了溝通有效性和成功率。（記者 方月寧）