丹東東港市嚴格按照省市幹部檔案管理工作要求，狠抓落實、穩步推進，堅持做到“從實組建、從嚴審核、從細管理”，紮實推進全市幹部人事檔案管理規範化、制度化。

　　為推進幹部檔案集中管理有序開展，東港市做到“從實組建”，成立了以市委書記為組長的幹部檔案集中管理工作領導小組，組織部下設辦公室。投資近200余萬元，新建700余平方米的市委幹部檔案館，做到檔案庫房、複印室、查借閱室、裝訂處置室、會議室、辦公室六室分開。配齊檔案密集架、數字監控、防盜防潮、電腦、影印機等先進辦公設施。抽調12名精幹力量，負責全市幹部人事檔案管理工作。

　　幹部檔案館對全市幹部檔案堅持“從嚴審核”，逐卷逐頁進行認真審核，發現問題如實登記，並下發《催辦單》限期整改；對存疑案卷實行交叉審核、層層把關；對“三齡兩歷一身份”存在塗改、真實性存疑、記載不準等協調組織、人事部門重新認定，切實做到審核一本、規範一本、移交一本，確保移交的幹部人事檔案真實準確、完整規範。目前，共審核移交6256本幹部人事檔案，做到應收盡收。

　　在具體工作中做到“從細管理”，堅持用制度管人管事，建立完善十余項檔案管理工作制度，編印幹部檔案管理工作手冊，建立各項登記臺賬，做到室內有制度、管理有簿冊、查閱有記載、轉遞有回執、管理有專人。採取經常性和定期收集相結合的辦法，及時收集鑒別人事檔案材料，並按要求整理歸檔。邀請人社部門每月到檔案館現場辦公3天，集中查閱幹部檔案辦理退休業務，實行一站式服務。嚴肅檔案管理工作紀律，今年年初與88名檔案工作人員簽訂檔案管理工作承諾書，出臺幹部檔案管理考核評價細則，建立問責機制，嚴格查處各類違法違紀行為。（記者 蔡曉華）