盤錦北方瀝青燃料有限公司工作人員與高校畢業生交流。（邵思雨 攝）

　　為深入實施人才強市戰略與創新驅動發展戰略，有效推進盤錦“青年人才儲備計劃”的實施，盤錦市人社局根據當前人才引進儲備工作出現的新情況，調整工作思路，通過人才服務局牽線搭橋，讓企業與高校面對面精準對接，為大學生等青年人才提供更加優越的實習與就業條件、補貼等，吸引畢業生來盤錦就業創業。同時，促進高校技術創新成果在盤錦落地，形成産業化，培育一批創新引領型企業，提升全市産業競爭力。

　　為實現上述目標，盤錦市人社部門推出了“百家高校進盤錦”校地對接系列活動，將陸續把省內外的高校相關領導和工作人員請到盤錦，通過實地考察，確定對接的專業，把相關專業的畢業生引到盤錦來實習、就業，讓高校的有關課題項目在企業開花結果。

　　今年第二季度，來自瀋陽化工大學、哈爾濱石油學院的上百名畢業生來到盤錦市，參觀遼東灣新區及部分産業園，考察北燃集團、中藍電子集團、遼寧一化石油化工有限公司等企業，看盤錦新貌，感受盤錦魅力。以此為標誌，盤錦市以廣攬畢業生人才為目的的“百家高校進盤錦”活動全景大幕正式拉開。

　　開展“百家高校進盤錦”系列活動，是盤錦市人社部門落實“重實幹、強執行、抓落實”要求的重要舉措，也是進一步推進盤錦“青年人才儲備計劃”的有力抓手。通過開展此項人才引進活動，將更有效地集聚青年人才，為促進盤錦經濟高品質發展提供有力支持和保障。

　　為開展好此項活動，盤錦市依託“東北地區高校盤錦就業實習校地合作聯盟”交流群，積極與高校溝通，並深入高校調研，研究畢業生來盤錦實習就業的可行性與合作意願，了解各高校的優勢專業設置及畢業生生源等情況，同時結合全市各類用人單位對高校畢業生人才的需求，做出與高校對接的計劃，並及時為企業與高校開展實習實訓項目對接搭建平臺。

　　據了解，今年“百家高校進盤錦”校地對接系列活動，還將陸續組織更多高校畢業生走進盤錦，目標是引進畢業生人才6000人，簽訂2019屆畢業生來盤錦實習實訓1000人以上，對接高校科研項目5個以上。（記者 劉立杉）