當前，新一輪“人才大戰”在全國多個一二線城市打響。盤錦如何在這場爭奪戰中分得“一杯羹”？盤錦人才服務局負責人説，“我們既需要突破經濟社會發展水準制約，也要破解人才引進後難以找到合適項目平臺支撐的‘尷尬’局面。這就要求我們在搶抓新一輪人才發展機遇的同時，牢固樹立精準理念，注重把握三四線城市的引才‘痛點’問題，突出地域特色和産業發展優勢，進一步明確‘高端人才引進、青年人才儲備、鄉村振興人才培養’人才工作三大戰略定位，佈局新時代人才發展之路。”

　　堅持需求導向和市場導向，精準引進高端人才。盤錦市在高端人才引進方面主動作為、科學定位，在量化、細化、精準化上求突破，調研編印了《盤錦市急需緊缺人才需求目錄》，按照全市石油和精細化工、高端製造、新材料、現代農業及特色旅遊等産業類型，建立企業引才清單，實施“菜單式”精準引智，通過引進一個優質項目，培養一批優質産業，達到聚集一幫高端人才，帶動一方經濟的擴散與裂變效果，有效保障了高端智力引進與全市産業發展的較高契合度。據統計，今年上半年，通過智匯邦等人才服務機構收集遴選與盤錦市産業發展相契合的人才項目30余個，已分別與六大産業園區進行對接，目前項目落地情況正在推進中。

　　注重政策支持和措施引導，廣泛集聚青年人才。盤錦市將以畢業生為主體的青年人才集聚與高端人才引進一樣作為引才聚才的重點任務，致力於集聚人才、留住人才、幫助人才成長髮展。在《關於盤錦市推進人才集聚若干政策》中針對畢業生來盤錦就業創業給予租住房補貼，解決青年人才異地求職就業的痛點問題。今年上半年，盤錦市已引進畢業生人才2600余人，實現了人才供求與産業經濟發展的高度契合。

　　服務“鄉村振興”和“縣域經濟”大業，傾力培育鄉土人才。抓好農村實用人才隊伍建設，是發展農業生産、調整農村産業結構、促進農民增收的重要環節。近兩年來，盤錦市緊密結合工作實際，加大對畢業生的培訓指導和幫扶力度，為有意向到基層就業的學生舉辦政策解析、職業能力提升、經驗分享等活動，為學生開展個體職業生涯諮詢，全程助力學生職業發展。他們為涉農企業、涉農項目提供更多服務機會，增加就業見習實習實訓基地，鼓勵畢業生在鄉村振興中大有作為；借助畢業生掌握專業知識和現代科技手段，增加農村電商培養等創業項目培訓，為畢業生基層創業及帶動就業提供有力支持。 （記者 劉立杉）